今天养殖艺技术网的小编给各位分享广西省水产领导的养殖知识,其中也会对湖南省农业厅历届厅长名单(湖南省农业厅历任领导)进行专业解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!
湖南省农业厅历届厅长名单
湖南省农业厅历届厅长有程海波,田家贵和刘宗林等。
程海波从2006年4月到2009年8月,任湖南省农业厅*组**、厅长。
田家贵从2010年3月到2013年4月,任湖南省农业厅*组**、厅长。
刘宗林从2013年3月到2014年6月,湖南省农业厅厅长、*组**。
扩展资料:
一、程海波,1952年12月生,湖南岳阳人,大学学历,1974年8月加入中国***,1977年9月开始参加工作。曾任湖南省农业厅*组**、厅长。
二、田家贵,男,土家族,1955年1月出生,湖南龙山人,1977年9月参加工作,1977年10月入*,***校经济管理专业研究生,任**湖南省委委员,湖南省第十二届人民代表大会财政经济委员会主任委员 。
三、刘宗林,男,侗族,1958年11月生,湖南靖州人,1977年9月参加工作,1977年10月加入中国***,***校经济管理专业毕业,***校在职研究生学历。
现任湖南省**农业与农村委员会主任委员。
参考资料:百度百科——程海波
百度百科——刘宗林
百度百科——田家贵
北海市水产供销总公司怎么样?
北海市水产供销总公司是1990-05-28在广西壮族自治区北海市注册成立的全民所有制,注册地址位于市海角路121号。北海市水产供销总公司的统一社会信用代码/注册号是9145050019930166XK,企业法人黄文富,目前企业处于开业状态。
北海市水产供销总公司的经营范围是:本企业自产产品及相关技术的出口业务;本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务(具体按外经部核准该企业进出口商品目录经营),水产品,水产品冷冻(限分支经营),鱼粉,渔业生产资料(不含成品油、石油)、渔盐、塑料制品的销售。在广西壮族自治区,相近经营范围的公司总注册资本为15000万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共2家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。
通过百度企业信用查看北海市水产供销总公司更多信息和资讯。
海南省海洋与渔业厅的介绍
海南省海洋与渔业厅为主管海南省全省海洋经济、海洋事务和渔业行政工作的海南省人民**组成部门。海南省海洋与渔业厅挂海南省渔政渔港监督管理局牌子。广西水产企业公司怎么样?
广西水产企业公司是1989-05-18在广西壮族自治区注册成立的联营,注册地址位于南宁市青秀区七星路135号。广西水产企业公司的统一社会信用代码/注册号是91450000198220673R,企业法人张汝荣,目前企业处于开业状态。
广西水产企业公司的经营范围是:水产品、渔需物资(属国家实行专营的物资按专项规定办理);五金、家用电器、有色金属、钢材、矿产品、铁合金、耐火材料;不再分装的包装种子;橡胶。在广西壮族自治区,相近经营范围的公司总注册资本为305734万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共577家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
通过百度企业信用查看广西水产企业公司更多信息和资讯。
北海国发远洋渔业有限公司怎么样?
北海国发远洋渔业有限公司是2004-03-31在广西壮族自治区北海市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于北海市北部湾中路3号。北海国发远洋渔业有限公司的统一社会信用代码/注册号是914505007597707641,企业法人刘翠先,目前企业处于开业状态。
北海国发远洋渔业有限公司的经营范围是:海洋渔业捕捞、海洋捕捞技术咨询及服务;自营和代理各类商品的进出口(但国家限定公司经营或禁止进出口的商品除外);对远洋渔业的捕捞、水产品养殖、冷藏、加工和运输、销售渔需物资、劳务工输出及技术合作项目的投资。在广西壮族自治区,相近经营范围的公司总注册资本为16785万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共46家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。
通过百度企业信用查看北海国发远洋渔业有限公司更多信息和资讯。
广西水产畜牧兽医局 有没有公务员编制的
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。广西水产畜牧学校有什么专业?
广西水产畜牧学校的招生简章在这个网页上, 自己打开看啊!http://gxscxmxx***m/About.aspx?BasicID=2
广西北海市一年财政收入是多少人民币
2009年,北海全市生产总值(GDP)完成335亿元,同比增长16%。财政收入35.7亿元,增长32%。
领导分工不明怎么办
2、团队中工作有分工但不囿于分工,同事间相互交叉着干,领导者再适时给予指导。这样一方面可以合理使用人力物力加快工作进度,另一方面也培养了下属的工作能力,使之能掌握全面,迅速成长。4、关键是个心态问题。只要认识对路了,采取积极的心态你就不会觉得“分工不明确”、“很怄气”、“崩溃”。
供你参考,祝你工作顺利!