北京正大养鸡场饲养员工资多少
北京正大养鸡场饲养员工资5000-7000。根据正大集团北方区养殖事业产业招聘公告显示养殖事业产业工人的薪资待遇是5000-7000，五险一金，食宿免费，节日福利，带薪年假，年度体检，晋升规划均享受，招聘要求是初中及以上学历，年龄45岁以下，接受长期封闭驻场工作。
没有。根据查询相关资料信息显示，好处就是不花钱，在里面能存住钱，转正后，基本工资加绩效加封场加什么的，会有八千左右。坏处便是像监狱，不和人交流，住的环境差。
你所说的小型是指的多少，如果是两千到四千这种，一两个人就可以了，不用雇人。如果要雇人的话，要看工作强度和工作时间，一般大概在一千五到两千。兽医一般出诊不收费的，但是前提是你用不用药，用药多的话应该不收费的。
不是，没有。上海正大养鸡场招聘待遇：每月休息4天，特殊情况两月集中休息8天；薪资结构为基本薪资+驻场津贴+绩效；综合薪资4500-7000元/月。
工作量大：鸡场的饲养员需要长时间站立或弯腰工作，比如清理鸡舍、喂食、拣蛋等，这些都需要耗费大量的体力和精力。工作时间长：鸡场的饲养员需要长时间工作，没有固定的休息时间，特别是产蛋高峰期，饲养员需要全天候照料鸡群。
想去农村养鸡,如果只养100只,大概需要投资多少钱?估计有多少利润呢...
③购买鸡苗的投入：因为鸡苗的价格变动较大，品种之间的差异也较大，所以这笔投入仅供参考，100只鸡苗大概需要300元左右；④购买饲料的投入：假如每只鸡日均消耗饲料0.17斤，则6个月需消耗30.6斤左右，100只鸡总消耗量就是3060斤。
综上所述，仅仅是粗略地估算，100只鸡的总成本可能会达到1万元左右。当然，具体的投资额和成本，还会涉及到市场需求、销售渠道、鸡的种类等各个方面的变量，预估的数据仅供参考。
每只还能赚55元，100只便是5500元，也有100只鸡500O元，便是10500。这也是按全身心健康鸡算的，实际上挣到8000元已经很好了。这也是按2022年生鸡蛋高价算的，一般是达不了的。可是打标注，装上盒还许还能购买到1元多。
我是一名养鸡场的工人,刚干半个月,老板要签一年的合同,但是鸡场在这...
1、如果你在养鸡场上班，按照法律规定，应当在上班一个月内签订劳动合同。如果签订了一年的劳动合同，养鸡场被拆迁，你不能上班解除劳动合同，老板应当多支付你一个月工资作为经济补偿金。
2、你缺少经验，鸡场风险极大，如没上保险，遇上鸡瘟一或禽流感及传染病，会赔死你的。你的鸡很危险，应立即请专家会诊。
3、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4、还是不太靠谱，存在着一定的风险。合同鸡是双方同意的我养你收的合作养殖模式，分为封闭式合同（大合同）和保底合同（小合同）。封闭式合同：屠宰场锁定鸡苗价格、饲料价格、成活率、料肉比、兽药成本及其他费用（水电、劳动力、折旧、检疫、养鸡、防疫、维修等）。
5、收集自己加班的记录做证据，可以去劳动监察管理部门投诉的。现在的劳动监察部分在浙江那边还是比较向着工人的，另外赔偿还是无条件的。如果你工龄超过1年的话，需要补贴你一个月。2年补贴2个月，这个劳动法都有规定。你可以到当地劳动部门咨询吧。
养殖场雇佣工人劳动合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 以 及有关法律法规和政策的规定， 经双方平等协商，订立本合同如下： 劳动合同期限：自年月 日至 年月 日终止；如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。 工作地点：xx县三渡镇。
本次合作乙方不承担任何风险，乙方主要负责管理工作，甲方需要每月从养殖场经营利润中先支付乙方管理费，每批鸡（只/批）每天元，按月支付。 养殖场雇工安排：乙方有权根据养殖场养殖管理需要雇佣工人，负责养殖场的喂料、饮水、消毒、清粪、捡蛋、装箱及一切与养鸡有关的杂活。
乙方必须全心 全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务， 乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。
用人单位应当在建立劳动关系之日起次月与劳动者签订劳动合同，不签的可以要求支付双倍工资。
搜集你与单位存在劳动关系的证据，比如工资条，工作证等，去申请劳动仲裁，具体要求可以参考《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发〔2005〕12号。你的问题说的太笼统，仔细研究一下，对你有帮助的。注意别过了一年的仲裁时效。
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