今天养殖艺技术网的小编给各位分享标准化工作指南是哪些的养殖知识,其中也会对什么是gbt 20000.1-2002进行专业解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!

什么是gb/t 20000.1-2002

GB/T 20000.1-2002 标准化工作指南 第1部分:标准化和相关活动的通用词汇;给出了有关标准化和相关活动的通用术语和定义,适用于标准化、认证和实验室认可及其他相关领域。该标准已废止,代替它的现行版本是:GB/T 20000.1-2014 标准化工作指南 第1部分:标准化和相关活动的通用术语;界定了标准化和相关活动的通用术语及其定义。适用于标准化及其他相关领域。也可为诸如标准化基本理论研究和教学实践提供相应的基础。

标准化工作指南GB/T 20000.1

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GB/T 20000.7-2006标准化工作指南第7部分管理体系标准的论证和制定 841KB
GB/T 20000.5-2004标准化工作指南第5部分:产品标准中涉及环境的内容 547KB
GB/T 20000.4-2003标准化工作指南第4部分:标准中涉及安全的内容 313KB
GB/T 20000.3-2003标准化工作指南第3部分:引用文件. 359KB
GB/T 20000.2-2001 标准化工作指南第2部分采用国际标准的规则 1096KB
GB/T 20000.1-2002标准化工作指南 第1部分标准化和相关活动的通用词汇 845KB
GB/T 20000.7-2006标准化工作指南 第7部分管理体系标准的论证和制定 853KB
GB/T 20000.6-2006标准化工作指南第6部分标准化良好行为规范 401KB
GB/T 20000.5-2004 标准化工作指南 第5部分 产品标准化中涉及环境的内容 2203KB
GB/T 20000.4-2003标准化工作指南第4部分标准中涉及安全的内容 363KB
GB/T 20000.3-2003标准化工作指南第3部分引用文件 413KB
GB/T 20000.2-2001标准化工作指南第2部分采用国际标准的规则 727KB
GB/T 20000.1-2002标准化工作指南第1部分标准化和相关活动的通用词汇 993KB
GB/T 15624.1-2003服务标准化工作指南 第1部分 总则 299KB
GB/T 15496-1995企业标准化工作指南 453KB

什么是企业标准化

2021年10月10日,****、国务院印发了《国家标准化发展纲要》,优化标准化治理结构,增强标准化治理效能,提升标准国际化水平,加快构建推动高质量发展的标准体系,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
在新发展阶段,发挥标准化在推动高质量发展、全面建设社会**现代化国家中的技术支撑作用,必须推动实现标准供给由**主导向**与市场并重转变,标准运用由产业与贸易为主向经济社会全域转变,标准化工作由国内驱动向国内国际相互促进转变,标准化发展由数量规模型向质量效益型转变。迫切需要进一步加强标准化工作。随后,市场监管总局、工信部、全国工商联、国家标准化管理委员会纷纷发布相关标准化工作的通知、公告和文件要求。
北京联合智业认证有限公司作为中国标准化协会官方授权的A类企业标准化良好行为评价机构,具有1A-5A级评价范围和资格。多年来,经过公司专业技术人员持续创新发力,在标准化生态领域持续推出新产品,通过逐步完善标准化产品赋能客户,联合智业认证公司除标准化应用产品外,具备“企业标准化良好行为评价机构”A类资质,能够帮助企业获得企业标良(GSP)评价证书;同时,还具备“1+X”标准编审职业技能等级证书考试和培训资格,帮助企业培养标准化编审人才,助力企业标准化人员向职业化发展。

GB/T1.1《标准化工作导则第1部分:标准化的结构和起草规则》

什么是gbt 20000.1-2002

2020年关于举办新版“GB/T1.1-2020《标准化工作导则 第1部
份:标准化文件的结构和起草规则》及文本起草实操”暨“全国
注册《标准化管理工程师》岗位认证培训班”的通知

各有关单位:
国家市场监督管理总局、国家标准委在2020年03月31日第4号公告公布新版GB/T 1.1-2020《标准化工作导则 第1部份:标准化文件的结构和起草规则》并于2020年10月01日实施,GB/T 1.1-2020在我国标准化领域具有十分重要的地位,它的重要性表现在它是导则性的标准,是指导各类标准制定修订的一项基础标准。
为帮助广大标准化工作者提升标准研制能力,推动标准质量提升,助力高质量发展,结合工作实际,切实解决标准编写质量突出问题,帮助广大标准化工作者更好地掌握标准化知识,提升标准化工作能力和标准研制质量水平,实现标准化事业蓬勃发展。应广大企事业单位要求,我研究院决定举办新版“GB/T 1.1-2020《标准化工作导则 第1部份:标准化文件的结构和起草规则》及文本起草实操”暨“全国注册《标准化管理工程师》岗位认证培训班。 现将有关事项通知如下:
—、培训内容:
1.新版GB/T 1.1-2020标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则修订背景;
2.自主研制标准时,如何编写标准(GB/T 1.1-2020介绍);
3.新版GB/T 1.1-2020和GB/T1.1-2009与前版本的差异;
4.标准化基本概念及标准编写基本原则;
5.案例分析:在标准编写过程中常见的错误类型;
6.TCS2017标准编写模板使用现场演示及实操;
7.标准制修订程序及上报要求;
8.答疑与交流。
二、培训对象:
各级市场监督管理局及标准审查人员;标准化管理机构人员;企业标准化管理和执行人员;行业协会(学会)、科研院所和高等院校标准化工作者;全国各专业标准化技术委员会人员;各行业从事标准起草和编写人员。
三、主讲专家:
此次会议将邀请该系列标准的主要起草人或熟悉该标准的资深行业技术专家分期与大家讲解、交流。
四、会议安排:
1、培训时间:
2020年06月29日—07月02日(29日全天报到)广 州
2、培训费:2380元/人(含培训教材、证书、专家、场地、午餐、集体留念等费用),主办方统一安排食宿,费用自理(培训优惠:开班在一周前付款每人优惠200元)。凡参加本院培训班的学员交一次费用,同课题的课程从培训之日起一年内可重复免费学习。
3、联系方式:联系人:赵桦 老师
电 话:18910757281
E-mail:2121551762@qq***m
六、结业待遇:

培训结束后经考试合格颁发《培训结业证书》,该证书可作为岗位人员继续教育及专业技术能力考核的证明。
注:需要申报由国家培训网颁发的《标准化管理工程师》岗位技能证书,另缴申报费1000元/人,《高级标准化管理工程师》申报费2000元/人。该证书表明持有者已经通过相关课程及考核,该证书编号为唯一编码,可通过中国国家培训网http://****chinatraining***m***查询。学员报到时交四张近期免冠二寸蓝底彩色照片。望各单位积极转发并组织人员参加,并及时将回执表提前传真至培训部,以便统一安排。

企业标准化内容有哪些?

  按《企业标准化管理办法》:

  企业根据生产、经营需要设置的标准化工作机构,配备的专、兼职标准化人员,负责管理企业标准化工作。其任务是:
  (一)贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规, 编制本企业标准化工作计划;
  (二)组织制定、修订企业标准;
  (三)组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业标准;
  (四)对本企业实施标准的情况,负责监督检查;
  (五)参与研制新产品、改进产品、技术改造和技术引进中的标准化工作,提出标准
  化要求,做好标准化审查;
  (六)做好标准化效果的评价与计算,总结标准化工作经验;
  (七)统一归口管理各类标准,建立档案,搜集国内外标准化情报资料;
  (八)对本企业有关人员进行标准化宣传教育,对本企业有关部门的标准化工作进行
  指导;
  (九)承担上级标准化行政主管部门和有关行政主管部门委托的标准化工作任务。
  GB/T 15496-2003《企业标准体系 要求》的规定:

  企业标准化工作的基本要求:
  1、贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策。
  2、建立并实施企业标准体系。
  3、实施国家标准、行业标准和地方标准。
  4、制定和实施企业标准。
  5、对标准的实施进行监督检查。
  6、采用国际标准和国外先进标准。
  7、参加国内、国际有关标准化活动。

  职责:
  7.1 企业最高管理者的职责
  企 业 最 高管理者应确保以下标准化事项得到落实:
  a) 贯 彻国家标准化工作的法律、法规、方针、政策和有关强制性标准;
  b) 确 定与本企业方针、目标相适应的标准化工作任务和目标;
  c) 确 定企业标准化机构、人员及其职责;
  d) 审 批标准化工作规划、计划和标准化活动经费;
  e) 组 织建立企业标准体系,审批企业标准和企业标准体系;
  f) 鼓 励 、表彰为企业标准化工作做出贡献的单位和个人,对不认真贯彻执行标准,造成损失的责
  任 者 ,进 行 惩 戒 。

  7.2 标准化机构及其人员职责
  企 业 标 准化机构及其人员的职责:
  a) 确 定并落实标准化法律、法规、规章以及强制性标准中与本企业相关的要求;
  b) 组 织制定并落实企业标准化工作任务和指标,编制企业标准化规划、计划;
  c) 建 立和实施企业标准体系,编制企业标准体系表;
  d) 组 织制定、修订企业标准,认真做好企业产品标准的备案工作;
  e) 组 织实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准;
  f) 对 新 产品、改进产品、技术改造和技术引进,提出标准化要求,负责标准化审查;
  9) 对 本 企业实施标准情况进行监督检查,组织企业标准复审;
  h) 组 织制定企业标准化管理标准或管理制度;
  i) 组 织 标准化培训;
  J) 统 一 归口管理各类标准,建立标准档案,搜集国内外标准化信息,并及时提供给使用部门;
  k) 承 担或参加国家、行业和地方委托的有关标准的制定和审定工作,参加国内、国际各类标准化
  活 动 。

  7. 3 各职能部门和生产经营单位的职责
  各职 能部 门和生产单位的标准化职责是:
  a) 组 织实施企业标准化机构下达的标准化工作任务;
  b) 组 织实施与本部门有关的标准;
  c) 按 管理标准和工作标准对员工进行考核、奖惩。

JB/T中的JB是什么意思,是哪种标准?

JB代表机械行业标准。
早期被称作机械工业部标准,后来机械工业部被撤销了,所以现在称作“机械行业标准”。

什么是安全质量标准化工作,如何落实,怎样开展好安全质量标准化工作

2004年《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,首次明确提出了开展安全质量标准化活动。

国家安全生产监督管理总局《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》,对开展安全质量标准化活动提出了具体指导意见。

安全质量标准化是企业各个生产岗位、生产环节的安全质量工作,必须符合法律、法规、规章、规程等规定,达到和保持一定的标准,使企业生产始终处于良好的安全运行状态,以适应企业发展需要,满足职工群众安全、文明生产的愿望。通过开展安全质量标准化活动,促使企业建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,提高本质安全水平,促进安全生产状况的稳定好转。安全质量标准化要求企业的安全生产行为必须合法、规范,安全生产各项工作必须符合《安全生产法》等法律、法规和规章、规程以及国家标准或行业标准。因此,安全质量标准化是**推动、安监部门指导、企业实施的一项长期活动。

企业在开展安全质量标准化活动过程中,要正确把握安全质量标准化的实质。

首先,安全质量标准化是企业安全质量工作状况的综合反映。企业实施安全质量标准化的终极目标是为了企业安全生产,而不是为了面对**监管或考评和面向职工群众作秀。企业实施安全质量标准化,不仅要积极创建达标,而且要长久保持并贯穿于日常生产活动全过程中。

其次,安全质量标准化应是企业安全生产的主动行为。安全质量标准化不是**行政许可事项,也不是社会考评机构的本职工作,而仅是**安全生产监管的一个切入点,属于安全生产行政许可取证后的监管手段之一。企业开展安全质量标准化活动,除自我检查考核、内部总结评比外,还要向**安监部门申请考评,由社会考评机构参与现场客观考核和公正评价,其目的是查找自身不足之处,寻求进一步努力方向。考评达标不应作为企业荣誉,企业应将考评达标及升级当作是安全质量标准化的一个又一个新起点。

再次,安全质量标准化应作为企业安全工作的实际行动。企业要把国家制定和颁布的安全生产技术规范和安全生产质量工作标准,落实在具体的各项工作中;把安全质量标准化工作目标进行层层分解,落实到各科室(车间)、班组(工段)、岗位,使安全质量标准化实现全员共同参与、全过程配套联动、全方位持续深入;把主要负责人的文件化安全承诺,倾全力转化为企业看得见、摸得着的实际行动,而不应仅停留在口头上或存在于文字中。

总之,安全质量标准化是企业作为安全生产责任主体实施的一项长期活动。

法律、法规、政策、标准是如何区别和分类的?

区别:

1、制定主体不同

2、制定程序不同

法律是由享有立法权的立法机关(全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会)行使国家立法权,依照法定程序制定、修改并颁布,并由国家强制力保证实施的基本法律和普通法律总称。

法规指国家机关制定的规范性文件。如我国国务院制定和颁布的行政法规,省、自治区、直辖市**及其**会制定和公布的地方性法规。

政策是国家政权机关、政*组织和其他社会**集团为了实现自己所代表的阶级、阶层的利益与意志,以权威形式标准化地规定在一定的历史时期内,应该达到的奋斗目标、遵循的行动原则、完成的明确任务、实行的工作方式、采取的一般步骤和具体措施。

标准是规范性文件之一。其定义是为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。

扩展资料:

基本内涵

简述

法律通常是指由社会认可国家确认立法机关制定规范的行为规则,并由国家强制力(主要是司法机关)保证实施的,以规定当事**利和义务为内容的,对全体社会成员具有普遍约束力的一种特殊行为规范(社会规范)。

法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的**,也是捍卫人民群众权利和利益的工具,也是统治者统治被统治者的手段。法律是一系列的规则,通常需要经由一套制度来落实。

但在不同的地方,法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。其中一种区分的方式便是分为欧陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。

法学家们从许多不同的角度来研究法律,包括从法制史和哲学,或从如经济学与社会学等社会科学的方面来探讨。

法律的研究来自于对何为平等、公正和正义等问题的讯问,这并不都总是简单的。法国作家阿纳托尔·法郎士于1894年说:“在其崇高的平等之下,法律同时禁止富人和穷人睡在桥下、在街上乞讨和偷一块面包。”

在一个法制健全的国家中,创造和解释法律的核心机构为**的三大部门:公正不倚的司法、**的立法和负责的行政。

而官僚、军事和警力则是执行法律,并且让法律为人民服务时相当重要的部分。除此之外,若要支持整个法律系统的运作,同时带动法律的进步,则**自主的法律专业人员和充满生气的公民社会也是不可或缺的一部分。

参考资料:百度百科-法律

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