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好工作的标准是什么
1、薪水是否与物质需求匹配 2、工作职责是否是擅长领域 3、工作成绩能否激发成就感 4、行业职位是否有长期发展空间 5、工作是否使你学到安身的本领
究竟什么样的工作才是好工作？ 8个标准告诉你
究竟什么样的工作才是好工作呢？你对目前的工作满意吗？我们一直在寻找好工作，但究竟什么样的工作才是好工作呢？ 很多职场中人经常会因为一点点不满意就拍**走人，总以为下一份工作才是最好的。 可究竟什么样的工作才是好工作呢？你对目前的工作满意吗？我们一直在寻找好工作，但究竟什么样的工作才是好工作呢？ 带着您的思考，一起看看好工作的8个参考标准吧。 1、公司形象最好是业界的模范 听说哈佛毕业生凭毕业文凭就可以向银行贷出五六十万美元，因为银行信任哈佛的教育能力。这就是业界模范的力量。同样，如果在微软、惠普或是海尔工作过，别人自然会对你另眼相看。 2、有一个很好的团队 如果公司人才济济，且具有良好的合作精神，自然你就有更多的学习机会。和高手共事绝对是难得的经验，不但可以好好学习也可为自己的资历增加一点份量。 3、培训机会培训比有形资产更可贵 对企业而言，给员工培训的机会并不是施恩于人，而是公司未来的生存之道。 4、优厚的薪水和福利 薪水虽不能代表全部，至少也是人的价值部分体现。而福利更是无形的薪水，有的公司林林总总福利加起来，说不定和薪水相当。 8、公司文化与自己投合 正如员工个人一样，每家公司都有自己的气质。有的公司标榜传统，有的公司则标新立。假如你是个不拘小节的人，在IBM或是在大银行做事一定不会顺心，因为你必须穿得无懈可击。那你最好是找一家完全不管员工穿着的公司。比如说美国硅谷的电脑公司就认为，规定员工的穿着简直是浪费时间。有的公司弹性工作制，只要求你完成你的工作就行；也有的公司等级森严，和主管谈话都得电话预约。 5、开明的管理 开明的管理层不但认可员工的价值，并能支持他们提高工作效率。求职者应该找到这样公司，这也许会花点时间，但值得努力。 6、导师制 每个企业都有资深老手，以他们为主在公司建立导师制作为管理的辅助。这种导师制在很多企业已形成制度，对新人来说，可借此找到良师，并获知公司内幕情报，不但可以早点进入状态，**作业，也可以了解公司的运作。同时，导师还可以在职业生涯规划上充当良师益友。当然，作为新人也不能过于依赖导师，而应尽量扩充自己的人际关系。
好工作的标准是什么？
1、薪水是否与物质需求匹配 2、工作职责是否是擅长领域 3、工作成绩能否激发成就感 4、行业职位是否有长期发展空间 5、工作是否使你学到安身的本领
什么叫工作标准？
1、薪水是否与物质需求匹配 2、工作职责是否是擅长领域 3、工作成绩能否激发成就感 4、行业职位是否有长期发展空间 5、工作是否使你学到安身的本领
在你的心目中，什么样的工作才是好工作
随着时代的发展，就业压力的不断增大，新兴产业的不断崛起，社会认同感的不断变化，使“好工作”的定义越来越模糊，不同年龄段、不同行业、不同学历的人对“好工作”这一观点都有着不同的看法。
50后、60后：希望进入城市工作，做什么都一样
50后、60后年轻时参加工作时，我国还处于计划经济时代，国家包分配使年轻人不愁找工作，愁的是如何分配到一份好工作。
刚退休的华锡集团车河选矿厂职工覃师傅出生于1951年，他自豪地说，自己是该企业在南丹县大厂镇铜坑矿采矿的第一批技术工人。然而，当年覃师傅刚到矿上工作时，却百般不愿意。
他介绍，他来自河池宜州市怀远镇，初中毕业后在宜州一所技术学校学习兽医技术，想在毕业以后留在城里当一名兽医。但是覃师傅毕业时，华锡集团到宜州市招聘采矿工人，他被当地**安排到华锡集团当一名工人。“听到这一消息，很伤心，我当时非常不愿意去山上采矿。”在覃师傅的眼里，那个时代的好工作，就是留在城里，无论从事什么工作，都比去农村或山上工作好。
覃师傅认为，无论时代如何发展，他心中的好工作都是医生和教师这两个职业。“收入能养活家人，社会地位高，受人尊敬，这些特点使医生和教师永远都是一份好工作。”
与覃师傅的想法一样，在崇左市某机关工作的60后梁文聪告诉记者，由于当时大学毕业生分配到城市工作的名额有限，成为众人争抢的目标。“当时广西有南宁、柳州、桂林这三个城市是同学们最想去工作的地方。” 梁文聪表示，他大学毕业时，无论是去机关单位还是去国企当技术工人，待遇差别不大，只要能去城里工作，他就心满意足了。
当今社会什么职业算好工作?在他看来，从事IT行业是他认为最好的工作，因为这行业不断改变着人们的生活方式，为社会发展做出了巨大贡献。
70后：保底是进国企，最好是做公务员
70后一代恰逢中国从计划经济向市场经济转型的关键时期，大学毕业生也由包分配逐渐向自主找工作转变。然而不少大学生还不适应这样的转变，仍比较倾向于去国企、事业单位端“铁饭碗”。中南大学毕业之后，郭宏伟来到中国铝业广西分公司电解铝厂工作。他介绍，当时放开大学生自主找工作，但他们班同学大部分人心里都没底。大家还都是倾向于到国企工作，很少人愿意自己**去找工作。
“大家去国企只是保底，能有个铁饭碗端住，其实大家最想从事的工作是公务员或者老师。”他介绍，工科出身的大学毕业生都知道，进入国企做一线职工非常辛苦。 郭宏伟告诉记者，当年和他一同进入企业工作的同学，如今很少留在生产一线工作，部分同学转到行政管理岗，有的参加公务员考试步入仕途。
他表示，在企业工作虽然辛苦，但是专业对口，能最大发挥自己的聪明才智，不枉费他十年寒窗苦读。有时他也非常羡慕他的转岗成功的同学，在办公室工作，福利待遇也不错。然而，他更多的是庆幸，“如果当初我也转岗了，就不会获得‘全国五一劳动奖章’等荣誉了。”
80后：能赚钱就是好工作
80后出生在我国改革开放初期，当他们步入工作年龄时，已进入千禧之年，我国正处于经济发展最迅猛的时期，新文化、新**、新生产方式接踵而至，**、经济、文化改革推陈出新。这些让80后更敢闯敢拼，不拘一格，在找工作时更有自己独特的想法。
在南宁衡阳路开了一家电动自行车维修点的80后高先生，带着妻儿吃住都在店里，一家人其乐融融地生活在一起。高先生中专毕业之后，当过货车司机、建筑工人、电子厂维修工、家电推销员等工作，他说道，他刚参加工作时，各个行业发展势头非常好，周边同学受下海经商**的影响，他和一些同学认为只要能赚到钱就是一份好工作。 “2003年我在南宁当建筑工人，月收入差不多能达到6000元；2006年当货车司机运送建筑材料，月收入差不多有1万元。”高先生笑道，虽然自己文化水平不高，不能从事比较轻松的工作，但是他有一双勤劳的手，同样可以步入高收入行列。
“能赚钱养家，自己能够适应，就是一份好工作。”他说。
90后：注重效率，反对无谓的加班
90后目前是职场上最年轻的一代，也是求职大军的主力，他们是和互联网一起成长起来的一代，思维更加开阔，找工作也更有个性。
编辑学专业出身的小陈，想找到一份专业对口的工作并不容易，但只要对目前工作不满意，她就会毅然决定辞职。2015年7月大学毕业至今的她，在南宁已经换了三份工作，终于找到一份适合自己的工作。
“第一份工作因为压力太大，第二份工作是因为领导不可理喻，第三份工作是因为单位喜欢在下班后开会，所以我都统统炒了他们。”小陈诉苦道，她换那么多份工作并不是因为自己挑剔，而是工作不符合自己的需求。 “上班的时候做事，下班之后就属于自己的个人时间。”小陈表示，她下班之后喜欢做自己感兴趣的事，不喜欢被工作打扰。
小陈目前在一家广告公司上班，虽然工资只有3000元左右，但是工作很有条理，她非常满意。
“我找工作首先考虑的是自己是否适应公司的规章制度，不喜欢公司占用员工过多的个人时间；其次是与领导上司相处问题，希望领导上司通情达理，考虑实际情况安排工作；最后是职业生涯规划，希望公司能提供较好的学习、锻炼平台。”
目前在小陈心中的好工作是互联网行业，她认为，90后都是从小接触互联网，对互联网有更深的了解，从事互联网方面的工作更能发挥90后的特长。
专家：符合求职者的实际需求就是好工作
求职者要考虑好自己今后的发展方向，有目的、有意识地从职业发展的路径去寻找工作。在找工作前要详细地做好职业生涯规划，了解自己的职业需求，有针对性地加强各方面的学习，以便在工作中有更好的发展。
求职者尽量不要盲目跳槽、盲目寻找高薪职业，也反对进一行学一行的行为，最终使求职者没有真正的一技之长，超过职业发展的黄金阶段后，再难有大作……
另附一则《天龙八部》中关于“指法无高下，功力有高低”的对话，希望也能对你有所启发。
枯荣大师道：“本因，咱们练功习艺，所为何来？”本因没料到师叔竟会如此询问，微微一愕，答道：“为的是弘法护国。”枯荣大师道：“外魔来时，若是吾等道浅，难用佛法点化，非得出手降魔不可，该用何种功夫？”本因道：“若不得已而出手，当用一阳指。”枯荣大师又道：“你在一阳指上的修为，已到了第几品境界？”本因额头出汗，答道：“弟子根钝，又兼未能精进，只修得到第四品。”枯荣大师再问：“以你所见，大理段氏的一阳指与少林掺花指、多罗叶指、无相劫指三项指法相较，孰优款劣？”本因道：“指法无优劣，功力有高下。”枯荣大师道：“不错。咱们的一阳指若能练到第一品，那便如何？”本因道：“渊深难测，弟子不敢妄说。”枯荣道：“倘若你再活一百岁，能练到第几品？”本因额上汗水漆岑而下，颤声道：“弟子不知。”枯荣道：“能修到第一品么？”本因道：“决计不能。”枯荣大师就此不再说话。
什么是好的工作？
以前人们定义好工作的标准是：钱多事少离家近。
这可能是一份舒适的工作，但我认为算不上好。我觉得好工作应该至少要有这些：
1、工资高：钱多是无可厚非的，企业能给得起你高工资，说明这个企业至少是向上发展的，所以它能承担起这个费用，在这样的公司，可能大家的工资普遍性高，大家都有向上进步的动力。
2、有晋升空间：如果公司没有晋升空间了，你可能一年两年都是一个样，久而久之，你就失去了奋斗的动力，就会感到迷茫。
3、良好的工作氛围：不说环境有多好，至少同事间的相处是和睦的，这样工作的心情才能好，我们一天大部分时间都和同事相处，如果工作氛围不好，那么一天我们都是不快乐的。
