今天养殖艺技术网的小编给各位分享苏州社保和医保哪个好用的养殖知识，其中也会对苏州和盐城医保哪个好？(苏州和盐城医保哪个好用)进行专业解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
苏州和盐城医保哪个好？
根据相关资料查询显示：苏州社保好，盐城社保相比之下要差点。
1、苏州社保和盐城社保相比退休金待遇不一样，苏州一般要比盐城高。
2、苏州是苏南发达城市，和盐城相比苏州工资要高于盐城所缴的保险费也不同，所以苏州退休金一般要比盐城高。
上海社保和江苏社保哪个划算？
缴纳社保不是能算出来那个合算，因为缴社保只能在工作地点的社保部门缴，你人在上海上班，那缴上海社保，不能自已决定缴江苏社保，你认为江苏社保合算去那只能去江苏择职，所以人在那里上班，只能在企业当地的社保部门缴费，个人不能选择的。
江苏的社保和广东的社保哪个更好？
广东旳社保好，因为广东旳社保的待遇总体比江苏的社保的待遇要高，同时江苏缴社保到退体时要满足十五年，医保最低男二十五年，而广东医保缴费年限要低
昆山社保和苏州社保是一个系统吗？
不是。
资料扩展:
昆山和苏州社保卡是不一样的！因为他们各自的系统没有联网！所以各自为政，随着社会的发展，现在也在慢慢统一了！从2021年开始昆山医保就可以直接在苏州大市范围内通用了！不用备案，也不用先看病后报销了！直接刷医保卡就行了！大大方便了人民群众看病！
苏州和上海社保缴纳有什么区别？
具体区别在于金额不同。苏州个人如果自己缴纳养老保险和医疗保险，按照最低基数4250元工资算，需要交850+375=1225元。
上海个人如果自己交养老保险和医疗保证，按照最低基数5975交，需要交2121.2元。
苏州市区社保和园区公积金的差别？
苏州园区社保和新区社保的差别：园区社保公积金：1、园区社保分为甲类和乙类，甲类本身含住房个人账户，乙类住房公积金另行缴纳。自从2011年7月1日园区新政策实施后加入社保的一律都是乙类。2、缴纳基数：（甲类）下限2697元/月（乙类）下限2697元/月3、缴费比例：甲类的缴费比例为46.5%（含16%住房公积金）。其中，个人缴费比例为18.5%（含8%住房公积金），单位缴费比例为28%（含8%住房公积金）。乙类的缴费比例为30.5%。其中个人缴费比例为10.5%，单位缴费比例为20%。乙类不强制征缴住房公积金，可选择缴纳或不缴纳，也可选择缴纳比例。缴纳分16%-24%五个档次，一般单位都是缴第一个档（单位缴纳8%，个人缴纳8%）。4、医疗保险待遇:持统一的社会保障・市民卡（市民卡A卡）可以在苏州市所有定点医疗机构就医。医疗报销比例：门诊：医保帐户余额用完后，个人用现金支付在600~3500元限额内可以报销60%。住院：起付线（基层医院300元，二类医院500元，三类医院600元）以上，40000元以下按90%比例结付，超过4万按95%比例结付。同一年第二次住院的起付标准为首次起付标准的50%；第三次及以上住院的起付标准统一为100元。新区社保公积金;1、可在苏州大市范围购房，且享受公积金贷款利率，与商业贷款相比利率明显优惠。阳光健身卡:2、市区（以及吴中、相城、吴江）参保的医保个人账户资金每年可以划转一次阳光健身卡，可以在所有定点健身场馆消费。医疗报销比例：3、门诊：医保帐户余额用完后，个人用现金支付在600~3500元限额内可以报销60%。住院：在起付线（乡镇300元，区级600元，市级800元）以上40000元以下按90%比例结付，超过4万按95%比例结付。同一年第二次住院的起付标准为首次起付标准的50%；第三次及以上住院的起付标准统一为100元。连续住院超过180天的，每180天作一次住院结算，超过180天的部分按再次住院处理。到退休的时候才能终生享受养老金。扩展资料：社会保险保障计划类型和参保范围：第十一条 园区社会保险（公积金）制度设立甲、乙两类综合社会保障计划。（一）甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。（二）乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。参加乙类计划的员工，应另行参加住房公积金。园区住房公积金的收缴、管理及使用等规定，按照园区住房公积金管理办法执行。第十二条 园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划的参保范围：（一）参加甲类计划的员工范围为本办法实施前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工。（二）参加乙类计划的员工范围:1、本办法实施前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工；2、本办法实施后用人单位招收的员工，包括首次在园区内用人单位就业、重新流入园区参保、参加园区灵活就业社会保险后流入单位就业等情形的员工。3、本办法实施前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划。参考资料来源：百度百科-苏州工业园区社会保险暂行办法
