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论一流企业卖标准

海尔家电收购过一个亏损的冰箱厂,没有增加设备、没有增加厂房,只派了管理人员按照海尔标准生产,当年盈利。
真的佩服张瑞民!

一流的企业做标准,二流的企业做品牌,三流的企业做产品怎么理解

一流的企业制造标准,一流企业是行业的标杆,是企业的领头羊,企业的技术专利、雄厚的资本,他们生产的产品技术参数、产品质量要求将成为其他企业的的模版,成为其他企业生产的技术标准。

二流企业做品牌,就是在做商品的基础上,利用一流企业的标准,树立一种品牌,做出可以赶超一流的产品。

论一流企业卖标准

三流企业做产品,利用一流企业的标准,做出有自己特色的产品。

扩展资料:

《中华人民共和国标准化法》规定:企业生产的产品没有国家标准和行业标准的,应当制定企业标准,作为组织生产的依据。已有国家标准或者行业标准的,国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准,在企业内部适用。

企业标准有以下几种:

(一)企业生产的产品,没有国家标准、行业标准和地方标准的,制定的企业产品标准;

(二)为提高产品质量和技术进步,制定的严于国家标准、行业标准或地方标准的企业产品标准;

(三)对国家标准、行业标准的选择或补充的标准;

(四)工艺、工装、半成品和方法标准;

(五)生产、经营活动中的管理标准和工作标准。

参考资料来源:百度百科-企业标准

什么是一流企业 二流企业 三流企业 四流企业 分别做什么?

1、一流企业:有自己的技术专利、雄厚的资本,生产的产品技术参数、产品质量要求将成为其他企业的的模版,成为其他企业生产的技术标准的一类企业成为一流企业。2、二流企业:以一流企业为标准,通过自己特有的技术特点去做产品,就是可以模仿一流企业的产品,甚至可以通过自己的特色技术组出可以赶超一流的产品,这一类往往与一流企业的差距并不是很大的一类企业称为二流企业。3、三流企业:用一流或二流企业的技术按照一流企业的标准去做别人的产品,在做产品的服务上下重点,甚至转行做服务的一类企业称为三流企业。4、四流企业:就是帮别人生产产品,这一类三无技术、无特点、无资本的企业称为四流企业。一流企业做的是标准,二流的企业做的是技术,三流的企业做的是服务,四流的企业做的是残酷的价格竞争。拓展资料:1.企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。居民企业,是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非居民企业,是指依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业。2.企业在商品经济范畴内,作为组织单元的多种模式之一,按照一定的组织规律,有机构成的经济实体,一般以营利为目的,以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命,通过提**品或服务换取收入。它是社会发展的产物,因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者;在社会**经济体制下,各种企业并存共同构成社会**市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式:独资企业、合伙企业和公司,公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。3.现代经济学理论认为,企业本质上是“一种资源配置的机制”,其能够实现整个社会经济资源的优化配置,降低整个社会的“交易成本”。

如何理解一流企业卖标准,二流企业卖技术,三流企业卖产品,结合我国企业实际谈谈

标准就是规则,能在一个产品上卖规则的企业,或者说其它企业生产这个产品都要按这个规则来生产, 哪不用说了,这个卖标准的企业肯定是行业的一流企业?

一流的企业做标准,二流的企业做品牌,三流的企业做产品怎么理解

一流的企业制造标准,一流企业是行业的标杆,是企业的领头羊,企业的技术专利、雄厚的资本,他们生产的产品技术参数、产品质量要求将成为其他企业的的模版,成为其他企业生产的技术标准。

二流企业做品牌,就是在做商品的基础上,利用一流企业的标准,树立一种品牌,做出可以赶超一流的产品。

三流企业做产品,利用一流企业的标准,做出有自己特色的产品。

扩展资料:

《中华人民共和国标准化法》规定:企业生产的产品没有国家标准和行业标准的,应当制定企业标准,作为组织生产的依据。已有国家标准或者行业标准的,国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准,在企业内部适用。

企业标准有以下几种:

(一)企业生产的产品,没有国家标准、行业标准和地方标准的,制定的企业产品标准;

(二)为提高产品质量和技术进步,制定的严于国家标准、行业标准或地方标准的企业产品标准;

(三)对国家标准、行业标准的选择或补充的标准;

(四)工艺、工装、半成品和方法标准;

(五)生产、经营活动中的管理标准和工作标准。

参考资料来源:百度百科-企业标准

如何理解 三流企业卖力气二流企业卖产品,一流企业卖技术,超一流企业卖规则

在技术领域是技术标准,在市场经济中是游戏规则。超一流企业是通过创造和运作标准或规则获得超额利润或“机会窗”利润的。 在人类进入21世纪和知识经济时代的今天,企业仅仅是追求成为“最大”和“最好”似乎已远远不够了。日新月异的市场变化使企业维持规模优势和质量领先的时间越来越短,昔日不少巨龙似的企业,尽管其产品优良、技术高超也被无情地淘汰掉了。但是,有一些企业成功地活下来了,实现了可持续成长并取得了辉煌的业绩,我们把这些长寿且优秀的企业叫做超一流企业。 秦始皇最伟大的成就不是修了长城,而是统一了度量衡;田忌**的智慧就是他巧妙地利用和改变了**规则。超一流企业就是一批能够创造和制定标准或规则,让别人去追随、去遵循的世界级领先企业。 三流企业卖力气,辛辛苦苦只赚点劳务费,搞不好还亏本,这属于“包工队”型企业。 二流企业卖产品,仅仅围绕产品的功能、质量、价格做文章。我们不否定企业必须生产质量好价格低的产品,但应该说做到这一点只是领到了进入市场的入场券,仅如此并赚不到多少利润,不可否认,我们不少企业做得比较苦,就是因为还停留在卖产品的层次,因为产品都差不太多了,所以一说竞争就是价格战,一提市场就是做广告,大家都搞得很苦。这是“制造厂”型企业。 一流企业卖技术、卖服务,已经是相当层次了。这些企业已不再是拼命推销产品,而是围绕加强企业的技术体系,在技术推广和用户服务上努力,用户满意度已经成为这些企业衡量工作好坏的标准之一,“帮用户省钱”、“为客户创造价值”已经成为这些企业的重要目标。北大方正、青岛海尔等公司大概应归类为此,他们属于“技术服务”型企业。 但我们还只是把这样的企业看作一流企业,而真正有竞争力或反过来说有垄断力的是超一流企业。 超一流企业与前三种企业的最大不同是其不是以顾客,而是以竞争对手为核心导向。通常人们一提市场就想到顾客,其实市场的主体有多个:除顾客之外,还有竞争对手、协作厂商、替代品厂商、新进入者。这些市场主体是在一定的“游戏规则”之下参与竞争的。超一流企业正是通过对游戏规则(标准)的控制和垄断取得优势地位并获取超额利润的。因而我们可以把超一流企业叫做“规则创造”型企业。

一流企业做标准、二流企业做品牌、三流企业做产品

三流企业做产品仅仅是最简单的劳动力转化为商品的过程;
二流企业做品牌,就是在做商品的基础上,树立一种品牌荣誉感和责任感,例如很多名牌,你冲着它的牌子也愿意高价购买,因为他们质量好,有内涵,审美高等等;
一流企业做标准,这更加超出了做品牌的概念,即他们在超越了树立品牌的那个阶段后,被业内外广泛认可并作为努力模仿赶超的对象,他们做出的东西都可作为同行努力的方向和参照。

我不是学经济的,也写不出三百字,不过以上这些是作为一个消费者来理解看待的,希望对你有丝丝帮助。

一流企业做标准,二流企业做品牌,三流企业做产品如何理解?

一流企业做标准的企业就是行业的标竿和领头羊,它是制定游戏规则的,只要你在这个行业,就得按该行业的标准(游戏规则)来做,所以做标准的企业是绝对的领先优势,可以通过提高门槛、提高标准来限制其他企业的准入,消弱对手的优势。

二流企业做品牌,是指在该行业的标准之下,通过营销、加强内部管理、质量管理树立品牌,品牌优势需要长时间不断的进行品牌培育,但一旦行业标准改了就需要再次适应新的标准,属业内竞争优势(例如国内的海尔品牌)。

三流企业做产品是指通过加强产品质量的提高,获得产品的竞争优势,但保持这种优势比较困难,收到标准、其他大品牌的**和制约。

企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素,向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、**核算的法人或其他社会经济组织。在商品经济范畴内,作为组织单元的多种模式之一,按照一定的组织规律,有机构成的经济实体,一般以营利为目的,以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命,通过提**品或服务换取收入。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于**机构。

企业文化的内涵具体包括如下一些因素:价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。是企业为生产经营管理而形成的观念的总和。是一种以人为中心的企业管理理论,它强调管理中的软要素,其核心涵义是企业价值观。

标准化管理体系中需要注意哪些问题

 建立企业标准化管理体系,一是首先要提高对“标准”重要性的认识。在产品经济界素有“三流企业卖产品,二流企业卖品牌,一流企业卖标准”之说,在经济全球化的大趋势下,标准已演化为参与国内、国际市场竞争必不可少的“利器”。随着我国经济、社会、科技的快速发展和人民生活水平的不断提高,我国标准化工作面临适应国内外社会快速发展的严峻挑战。大力宣传实施标准战略、加快采用国际标准和国外标准的步伐,加快建立健全统一权威的标准体系,既是满足人民群众日益增长的物质文化生活的需要,也是发展对外贸易,积极参与国际合作与竞争的需要,显而言之,只要提高对标准的认识,才能激发自觉参加企业标准化工作的积极性和自觉性。

  其次做好企业标准化工作要立足一个“实”字,企业标准化工作是一项系统工程,要取得好的成效,认识是前提,队伍是关键。建立健全企业标准化机构是基础。这里所讲的这个“实”字,是指的既要做到机构“实”,又要做到内容“实”。要做好企业标准化工作,企业首先成立企业标准化工作领导小组,任命管理者代表,应设立标准化专(兼)机构——标准化办公室,实行“一把手”工程,配备专(兼)标准化人员,努力做到统筹规划、组织协调、指导监督、考核检查等工作,使标准化工作在组织机构上形成一个完整的工作体系。做到内容“实”。就是企业建立的技术、管理、工作标准体系、标准明细表和依据标准明细表所编制的技术、管理、工作标准的内容既要符合企业生产、经营、管理的实际,规定的各项标准又具有符合性、适宜性和可操作性。

  再次是做好企业标准化工作要加大一个“宣”字,在企业标准化工作中,构建企业标准体系不是看的,而是实际工作执行的。再好的标准要想让员工做到,首先要让员工知道。为此做好宣传教育培训工作尤为重要,要采取举办标准化基础知识学习培训班和标准化知识讨论会等形式,突出抓好员工素质的提高。通过学习培训。标准化的一个显著好处就是改进产品过程和服务的适用性,使企业获得更大的成功。

  四是做好企业标准化工作要突出一个“查”字,建立起的标准化体系是否发挥作用,关键在执行。标准体系只有在不断运行中方可得以完善,在完善后方可更有效地服务于生产、经营、管理。为保证企业建立的标准体系持续有效运行,企业应根据企业的实际情况制定标准化工作监督检查考核机制,查明和消除不合格的原因,采取纠正措施,防止不合格再发生。持续改进应按照P-D-C-A循环管理模式进行。持续改进包括日常持续改进和评价、确认评审后的持续改进。检查结果与工资挂钩,确保各类标准得到有效执行。

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