今天养殖艺技术网的小编给各位分享企业家的定位标准有哪些的养殖知识，其中也会对一个优秀的企业家的标准是什么？(一个优秀企业家应该具备的素质)进行专业解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
一个优秀的***的标准是什么？
***，是一个经济学的概念，它不是指一种职务，而是指企业经营者的一种素质。因为，***可以是企业的经营者，比如厂长、经理，但绝不是所有的厂长、经理都可以成为***。一个优秀的***，是需要有高素质、高能力的，总结起来，优秀***的标准应该有以下几个方面。
一、合作精神。能赢得人们的合作，愿意与其他人一起工作，善于团结和说服别人。
二、决策能力。依据事实而不是想象进行决策，有站得高看得远的能力。
三、组织能力。能发挥部属的才能，善于组织人力、物力、财力。
四、敢于放权。在管理上能够将权力合理利用，抓住大事，把小事分于部署。
五、善于应变。权宜通达，机动进取，而不抱残守缺、墨守陈规。
六、勇于负责。对上、对下、对产品用户以及整个社会具有高度的责任心。
七、勇担风险：有大智大勇，敢于迎接任何挑战，决不放过任何机会。
八、勤于求新：对新事物、新环境、新观念、新技术有敏锐的感受力。
九、尊重他人。重视别人的意见，不武断狂妄，不强加于人。
十、品德高尚。有高尚的品德情操，能为社会及企业员工所敬仰。
到底什么样的人能称为***？？？有的人自己开一个小公司也称为***，我认为不合理……
身价100亿以上的可以称为*** 对社会进步有巨大贡献的也可以
什么叫***
作为***需要具备哪些条件？
一个标准的***，除了具备风险意识，有愿景、使命、价值观，做一个负责任的产品、提供好的服务之外，还要有透明度、社会责任等等。
一名***应具备哪些条件
一个标准的***，除了具备风险意识，有愿景、使命、价值观，做一个负责任的产品、提供好的服务之外，还要有透明度、社会责任等等。
什么才叫***
你好，***的概念至今还没有一个统一的定义，但有以下这几种：
***“entrepreneur”一词是从法语中借来的，其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。在现代企业中***大体分为二类，一类是企业所有者***，作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作；另一类是受雇于所有者的职业***。更多的情况下，***只指第一种类型，而把第二种类型称作职业经理人。对***一词没有也不可能有一个权威的、统一的定义，不同的专家学者会给出不同的定义。
法国早期经济学家萨伊认为，***是冒险家，是把土地、劳动、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素，他承担着可能破产的风险。
英国经济学家马歇尔认为，交易机***是以自己的创新力、洞察力和统帅力，发现和消除市场的不平衡性，创造会和效用，给生产过程提出方向，使生产要素组织化的人。
美国经济学家熊彼特认为，***是不断在经济结构内部进行“**突变”，对旧的生产方式进行“创造性破坏”，实现经济要素创新组合的人。他归纳了实现经济要素新组合（也就是创新）的五种情况：（1）采用一种新产品或一种产品的某种新的特性；（2）采用一种新的生产方法，这种方法是在经验上尚未通过鉴定的；（3）开辟一个新市场；（4）取得或控制原材料（或半成品）的一种新的供应来源；（5）实现一种新的产业组织。熊彼特所谓的***，事实上是一种社会机制的人格化表述。
美国经济学家德鲁克也认为，***是革新者，是勇于承担风险、有目的地寻找革新源泉、善于捕捉变化、并把变化作为可供开发利用机会的人。
由上表述也可看出***的一些本质特征：冒险家，创新者。因此，我们不妨将***定义为：***是担负着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才。***与一般厂长、经理等经营者之不同，主要表现就在于***敢于冒险，善于创新。***是经济学上的概念，***代表一种素质，而不是一种职务。直接解释:***就是企业中能够让企业合法经营、不断发展具有社会责任的人。
要成为一个***需要具备什么品质？
我觉得好\x0d\x0a\x0d\x0a 的***应具备以下七种素质。\x0d\x0a\x0d\x0a 第一，为人正直，不以权谋私，不拉帮结派，要诚实。对这一点，国内外企业的观点是一致的。微软副总裁李开复在讲话中就非常强调，选择人才首先要考虑“德?。惠普的女总裁卡莉讲，***最重要的品质是诚实，这是外国公司的观点。我始终牢记我们的老**家***同志在选拔干部时的三条：“德才兼备，委以重任；有德无才，难挑重担；有才无德，以济其*。?有才无德的人是最危险的。***同志选拔人才的三句话我至今牢记于心。方正十多年的经历使我深切体会到，***的素质里，为人正派是极端重要的。\x0d\x0a\x0d\x0a 第二个素质是远见卓识，对当前和未来的市场有一种敏锐的洞察力，这是***的重要素质。苹果公司在20世纪70年代起家后三年之内就进入了世界500强，我想这是空前绝后的。当时靠的是最早的个人电脑，比IBM的PC还早，叫苹果II号。它的设计师是技术专家叫史蒂夫·渥兹尼克，他机器设\x0d\x0a\x0d\x0a 计得非常好，但缺乏远见卓识，认为所设计的电脑一年只能销售几百套。当时的***、苹果公司的另一位创始人叫史蒂夫·乔布斯，20岁出头创业，后来被里根总统称为“人们心目中的英雄?，他的看法就完全不一样，认为苹果电脑将带来一个巨大产业，一年可销售几十万台。事实果然如其所料，个人电脑成为一个大产业，苹果公司三年内进入了世界500强。比尔·盖茨当年就预见到，将来每个人的桌上都会有一台个人电脑，而操作系统是微软的产品。所以，对未来市场的敏锐洞察力是***极端重要的素质。\x0d\x0a\x0d\x0a 第三个素质是要熟悉财务，懂得资本运作。\x0d\x0a\x0d\x0a 第四要有冒险精神。美国《数字化生存》一书的作者、麻省理工学院媒体实验室创始人、有名的预言家尼葛洛庞蒂，在被问到“***最重要的素质是什么?时，毫不犹豫地回答：“是冒险精神。?当然冒险不是胡来，而是慎重考虑后的决策。比如说，惠普和康柏的\x0d\x0a\x0d\x0a 合并，两家公司都有几百亿美元的价值，现任总裁卡莉预见到合并后的好处，所以大刀阔斧地改革，结果非常顺利，合并后惠普成为新的巨头。\x0d\x0a\x0d\x0a 第五，有强的管理能力和现代化的管理经验。我非常赞成***实践几年后去读MBA，刚毕业去念MBA没有多大意思，有了实践经验后再去念，会有很大提高。\x0d\x0a\x0d\x0a 第六，有强的沟通能力。CISCO的总裁钱伯斯曾讲过，***要领导好一个企业，最根本的一点是要做一个大家喜闻乐见、受人欢迎的人，所以强的沟通能力是***的重要素质。\x0d\x0a\x0d\x0a 第七，技术性公司的***应该重视技术，因为一项好的技术往往会带来新的市场。当年激光照排研制成功后，有人讲，中国捡铅字最便宜，很难推广，结果由于这项新技术带来的巨大效益，一下子得以推广应用。彩色出版系统也是如此，1992年前我国很少有彩色报纸，我们用新技术，使彩报出版的过程从过去的两小时缩短到两分钟。大\x0d\x0a\x0d\x0a 家看现在到处是彩色报纸。所以好的技术能创造一个新市场。***并不一定要很懂技术，我刚才讲郭士纳并非电脑专家，但他非常重视技术，每年有两个月时间跟IBM的技术精英泡在一起，听取他们的意见。SUN公司的总裁、创始人麦克米勒是管理专家，手下一名雇员发明了现在非常著名的JAVA语言，但最初这位雇员由于想法得不到发展，向米勒提出辞职。米勒听完后完全听从了这位雇员的意见，给他创造了最好的条件，结果后来JAVA成为世界标准，SUN公司也因此奇迹般起死回生。还有一段SONY公司佳话，SONY的总裁盛田在经济情况不景气的形势下，居然可以用7年时间支持技术专家井深大搞彩色显像管。当时大家看不到前途，不知能不能成功，而盛田下决心支持，使得彩色显像管研制成功，SONY得以大大发展。所以，为什么说***是主宰企业的核心，因为好的***能够吸引一大批优秀科技人员。比如微软公司，**了一大批非常优秀的人才，其中一些人得过计算机领域的最高奖。\x0d\x0a\x0d\x0a 企业自然要把赢利作为首要目标，这是毫无疑问的，但正如许多优秀***所说的那样，不要把赢利作为惟一的目标，还需要考虑社会的利益，要把企业的利益跟国家和社会利益结合在一起。我非常希望中国的企业能把拥有自主技术的产品打到发达国家的市场去，我也非常期望中国能够出现一批跨国公司的大***。这两个目标实现了，就意味着中国的经济真正地走向世界，走到了先进行列。\x0d\x0a\x0d\x0a 我相信，中国企业会出现越来越多的优秀*** 。
如何才能成为一名***
成为一名成功的***，是许多人的梦想。若要成为一名成功的***，必须具备以下素质。
一、自我潜能评价能力
作为一名***，必须要估计自己的潜能。知道自己的优点，也明白自己的缺点。这并不是一件容易的事，但只要客观、诚实地对待自己，一般不会发生大的偏差。
1.做清单
你喜欢做什么？你是否喜欢与人交谈且善于交谈？你喜欢独处还是群处？喜欢呆在家里还是喜欢外出？可以将这些问题收集在一起，为自己做一张清单，从而更方便、更客观地评价自己到底适合做什么，又能做什么。
2.随时做记录
随时将自已正在做断事情记录下来，你做的事情对吗？达到预期目标了吗？如果没有达到，原因是什么呢？作为一名***，头脑中必须时刻想着这些问题。
二、善于沟通
在与别人讨论计划、思想和目的时，不仅要能发表自己的意见，还要正确完整地收集别人的反馈信息，一个成功的***，必须是一个真正的优秀的语言信息传递者和接受者。
1．不断演练
你能大方得体地表述自己的思想吗？面对不同的交流对象，你能快速地转变自己的交流方式吗？对自己产品的价格和质量有信心吗？这些都是个人内心的自然折射，只有通过不断地练习才能培养出自己独具特色的精彩的演讲方式。
2．较强的亲合力
***往往要面对众多的交流对象，要有与众不同的交流风格。（1）中文、外文，间或还有俚语。（2）面对面，抑或通过别人做中介。（3）运用语言或选用身体动作。如此种种。***必须十分清楚交流对象的交流方式，不管这种方式如何，都必须尊重他们，保持一种开放的人乡随俗的姿态，表现一种较强的亲和力。
三、有良好的合作伙伴
个人要想做到完全的面面俱到是不可能的。作为一名***，在决策上必须要有伙伴来弥补其不足。在业务范 围方面，因为个别***的事业只能针 对某一部分的市场，必须要去发展与自己有密切联系的、能为自己带来业务范围外价值的伙伴群体。
四、信任
1.自己
当别人都认为某件事不可能发生时，***却要多花十分钟来确定其不可能。他们只相信自己。心中建立起来的理念。
2.他信
他信往往会产生极佳的效果。人们之所以在企业工作，所追求的不只是金钱，还有被认同、被赏识、被信任。每个员工都会有极力表现的**。如果***给予必要的信任，他们的回报将是一流的产品、一流的销售和一流的敬业精神。
五、走近成功人士
每个人都有自己的特长，有时候人们往往会产生一种别人没有的精彩的瞬时灵感。作为***应该尽力去和成功人士接触。因为他们在自己的行业中获得了成功，有自己的一套思想和处理事物的方法。在周围找几个自己最信赖的成功人士，听取他们的经验与训，满足你内心对它们的渴求。
六、做计划
“凡事欲则立，不欲则废。”计划就像一幅线路图，可以让***知道自己在做什么及做得怎么样。***要每年、每月、甚至每周都制定计划。当一个***确定了目标后，应该将其放入经营计划框架中。随着客观情况的变化，还要不断地对计划加以研究、修改。
七、跨地区拓展
我们生活在一个经济全球一体化的时代。作为一名***，必须要不断地与其他地区和国家的人们相联系，决不能局限在自己的小圈子里。***在一个地区获得了成功，就要不断放眼别的地区乃至全国、全球去发展自己、开拓业务。
八、筹资
智慧可以帮助一个人实现梦想，但作为一名***，必须还要能支配相当的资金。资金是***成就事业的手段，也是衡量其经营效益的破码。***的财富是一点一点积累起来的，只有懂得稳当地慢慢地去赚钱的人才是真正的**。
九、设计得当的销售策略
1．选择有管力的市场”
做到这一点，***必须审慎地选择目标市场。你想干什么？你在干什么？只有选择了目标市场，才能有明确的奋斗目标。市场是变化的，而且很可能是瞬息万变。要选择一个有发展潜力的市场很难，但***必须做到。眼光越长远，计划越宏远，风险越大，但成功的可能性也越大。***要不断地解剖自己，静静地坐下来思考20或30分钟，往往会少走许多弯路，取得事半功倍的成效。时间和磨练会成就这一点。
2．直接、间接销售方式
直接销售。***要说服他的雇员或顾客相信他的产品，有时也必须进行直接交涉。此时，***是销售产品的主体，直接与交易方交涉，这样不仅节省时间，还能让交涉方体会到你的真诚。
间接销售。如果企业要交涉的对象是一个团体或组织，最好采用间接交涉方式。要针对顾客所关心的事物，通过中介人与他们加强联系。从顾客那里取得反馈信息，重新组织材料，再将新材料传送给顾客。
l）价格思想
实际上，价格并不是像我们想象的那么重要，它要取决于***所面对的市场。今天的人们有这样一种思想：如果某种商品的价格太低廉，，反而会去怀疑这个商品是否有问题，是否值这个价格。一只要人们认为价格与商品匹配，这个价格就能被接受。
2）定位
定位的含义包括两方面：产品的定位和***的定位。一在过去，低价可以吸引顾客，市场跟着产品走，现在完全不同了，一切都由市场来调节。***对产品要有敏锐的洞察力，要准确把握产品的市场动向。在此基础上，才能正确地定位产品，创造出企业运转不竭的驱动力。要想在什么行业打造一家什么样的企业，***心中也必须有一幅明确的画面。
3）营销模式
推销价格10000美元的汽车和100000美元的汽车，所采取的营销方式应该是完全不一样的。因为不同价位的汽车面对的是不同的消费群体。这些群体除了经济背景不同外，在文化背景、消费观念、生活方式等许多方面也不同。将价位不同的汽车选择对口的消费群体，是这项业务推销成功的关键。
4）捕捉品味
品味意识很重要。从20世纪到对世纪，人们的品味和习惯日趋复杂。***必须从正确的角度迅速捕捉这个变化。做到这一点，***必须不断深入市场进行**调查。
十、开拓--开拓--再开拓
***必须具备不断开拓的精神，在开拓前进中保持理智的头脑，擦亮眼睛，看清前方，认准目标。
1．开办新企业时，***必须思考以下问题：
新业务是否有吸引力，发展前景是否光明
是否能运用从老业务上学到的技能和经验
是否有充足的员工可以委派，还是要另行招聘
新企业的地理位置是否优越，内部组织结构是否合理
是否符合***的理想或愿望
是否需要向同行专家学习
2.购买新业务时，***要思考的问题有：
新业务是否正是你所需要的
新业务是否符合你的背景、专业、特长
当前财务是否支持
如果当前财务不支持，将来是否能得到有效改善
购买价格是否合理
员工的意见
一个成功的***具备那些条件？
***应该具备的十大素质\x0d\x0a一、**：“欲”实际上就是一种生活目标，一种人生理想。创者的**而同普通人的**不同之处在于，他们的**往往超出他们的现实，往往需要打破他们现在的立足点，打破眼前的樊笼，才能够实现。所以，创业的**往往伴随着行动力和牺牲精神。这不是普通人能够做到的。\x0d\x0a二、忍耐：成语里有一句话“艰难困苦，玉汝一成。”不有一句话“筚路蓝缕”，意思都是说创业不易。不易在那里呢？首先是要忍受肉体上和精神上的折磨。肉体上的折磨还好办一些，挺一挺就过去了，精神上的折磨才是致命的，如果有心自己创业，一定要先在心里问一问自己，面对着从肉体到精神上的全面折磨，应当有那样一种宠辱不惊的“定力”与“精神力”。，\x0d\x0a三、眼界：人们都有喜欢夸耀自己见识多广，对于创业者来说，就不是夸耀，是真正见识多广。广搏的见识，开阔的眼界，可以很有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路。\x0d\x0a四、明势：明势的意思分两层，作为一个创业者，一要明势，二要明事。我们先来说明势。势就是趋向，做过期货的人都知道，要想赚钱关键是要做对方向，这个方向就是势。比方说，大势向空，你偏做多，或者大势利多，你偏做空，你不赔钱谁赔钱！反过来说，你就是不想赚钱也难。势分大势，中势，小势。创业的人一定要跟对形势，要研究政策，这就是大势。中势指的就是市场机会，市场上现在时兴什么，流行什么，人们现在喜欢什么，不喜欢什么，可能就表明了你创业的方向中。小势就是个人能力、性格、特长。创业者在选择创业项目时，一定要找那些适合自己能力，切合自己兴趣，可以发挥自己特长的项目，这样才有利于你做持久性的全身心投入。创业是一项折磨人的活动，创业者要有受罪的心理准备。明势的另一层含义，就是明事。一个创业者要懂得人情事理。老话说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。创业的首要目的就是为了合理合法的赚钱，不是为了改造社会。创业者一定要明势，不但要明政事，商事，还要明世事、人事，这应该是一个创业者的基本素质。\x0d\x0a五、敏感：创业者的敏感，是对外界变化的敏感，尤其是对商业机会的快速反应。\x0d\x0a六、人脉：人脉是指创业者构建其人际网络或社会网络的能力。一个创业者如果不能在短时间内建立自己最广泛的确良人络网，那他的创业一定是非常的困难，即使其初期能够依靠领先技术或者自身素质，比如吃苦耐劳或精打细算获得某种程度上的成功，但他以后的事业一定做不大。创业者人际资源，按其重要性来看，第一是同学资源，与同学相似的是战友；可以与同学和战友相提并论的是同乡。第二是职业资源。对创业者来说，效用最明显首推职业资源。所谓职业资源，即是创业者在创业之前，为他人工作时所建立的各种资源，主要包括项目资源和人际资源。第三是朋友资源。一个创业者，三教九流的朋友都要交，谈得来，交得上，就好象十八般兵刃，到时候就说不定用上了那般，朋友尤如资本金，对创者来说多多益善。\x0d\x0a七、谋略：创业是一个斗体力的活动，更是一个斗心力的活动。创业者的智谋，将在很大程度上决定其创业成败。尤其是在目前产品日益同质化，主市场有限，竞争激烈的情况下，创业者不但要能够守正，更要有能力出奇。谋略或者说智慧，时时贯穿于创业者的每一个行动中。谋略，说白了就是一种思维方式，一种处理问题的方法。\x0d\x0a八、胆量：创业需要胆量，需要冒险。冒险精神是创业家精神的一个重要组成部分，但创业毕竟不是**，创业家的冒险，迥异于冒进。\x0d\x0a九、与他人分享的愿望：作为创业者，一定要懂得与他人分享。一个不懂得与他人分享的创业者，不可能将事情做大。对一个公司而言，分享首先是内部分享，具体到公司员工身上，就是需要老板与员工共同分享。当老板舍得会出，舍得与员工分享，员工的生存需要，安全需要，尊重需要都从老板这里得到了满足。员工出于感激，同时也害怕失去眼前所获得的一切，就会产生“自我实现的需要”通过自我实现，为老板做更多的事，赚更多的钱，做更在的贡献，回报老板。这样就构成了一个企业的正向循环，良性循环。分享不仅仅限于企业或团队内部，对创业者来说，对外部的分享有时候同样重要。对 一个公司的经营者而言，不管在什么时候，对他的生意伙伴都是一句话：有钱大家赚。分享不是慷慨，对创业者来说，分享是明智。\x0d\x0a十、自我反省的能力：反省其实是一种学习的能力。创业既然是一个不断摸索的过程，创业者就难免在此过程中不断地犯错误。反省，正是认识错误，改正错误的前堤。对创业者来说，反省的过程，就是学习的过程。有没有自我反省的能力，具备不具备反省的精神，决定了创业者能不能认识到自己所犯的错误，能不能改正所犯的错误，是否能够断地学到新东西。
什么叫做***
***“entrepreneur”一词是从法语中借来的，其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。在现代企业中***大体分为二类，一类是企业所有者***，作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作；另一类是受雇于所有者的职业***。在更多的情况下，***只指第一种类型，而把第二种类型称作职业经理人。
***这个词来自法文，意思是从事。***是从事组织、管理并承担经营风险的人。对***的认识可以追溯到18世纪，法国经济学家康蒂永·R将经济中承担风险的行为与***联系起来。在英国的同一时期，工业**正在演进，***在承担风险和自由的转化中扮演着显著的角色。
将***和经济联系起来很久以来已经被当作一种标准。事实上50年代以前对于***的大多数定义和引用都来自于经济学。康蒂永·R提出了上面的说法，著名的法国经济学家巴普蒂丝塔以及20世纪的经济学天才熊彼特都论述过***及其对经济发展的影响，所以说“***”的概念是18世纪的经济学家引进的，并且继续在20世纪吸引着经济学家的兴趣。当前，这个词已经成为自由企业和资本**的同义词，或者至少是密切相关的词。同样，人们普遍认为***是带来改变的原动力，他们给企业带来创造性的想法，并帮助企业增长、盈利。
