什么是企业信用评级？3A级企业是什么

敖紫福

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什么是企业信用评级？3A级企业是什么

企业信用评级指信用评估机构依据一定指标对于企业进行信用等级评定的活动。简单来说就是企业的信用“资质证明”进行评级。该评级的内容主要包括领导群体的素质，经营管理能力，以及竞争能力。在信用评级中获得3A说明企业经过行业、机构评审之后得分为90分（含）以上，且资产负债率、利息偿还率和到期信用偿付率指标均为满分，现金流量得分不得低于5分，这样才能评为3A级，这样的企业说明其合同履约能力强，而且有优秀的信用纪录。

企业申请3A认证有什么好处？

3a信用企业等级认证有啥用

什么是“三A法则”？请给合自己的实际生活进行说明，

“三A原则”是商务礼仪的立足资本，是美国学者布吉尼教授提出来的。“三A原则”就是三个以A开头的英语单词，其中文意思就是“接受别人（accept）”、“重视别人（appreciate）”、“赞美别人（admire）”。

什么是企业信用评级？3A级企业是什么

接受别人（accept）

首先要能够接受别人，这是很重要的。当然接受自己所爱的人没有问题，有时想接受还接受不上呢。既然强调接受别人就一定要能够接受在常人眼里接受不了的别人，也就是说要能够接受批评和反对自己的人。我认为要接受别人，就需要全面认识别人，我们一般人都以为好人好接受，“坏人”不能接受，这就是不妥当的。因为任何坏人都是在一定时间、地点和环境下的坏人，比如过去的“帝修反”、“地富反坏右”，现在都是我们的朋友；同时任何坏人也都其好的地方，比如有些杀人犯比不少领导干部都孝敬父母的。所以我们应当接受任何人，因为任何人都有自己的长处，我们为什么不能去接受他们的优点呢。善待别人就是善待自己，接受别人的同时，别人才会接受你，许多网友的朋友那么多，首先是接受别人的结果。

重视别人（Appreciate）

其次要自觉重视别人，这也是接受别人的思想基础。发自内心的重视别人，才可以受到别人的重视。重视别人起码是文明的表示，聊天时看见网友打个招呼，说声“你好”，或“看见你很高兴”等；有事离开时，说声“对不起”、“再见”等，这似乎是在尊重对方，其实就是在尊重你自己。我们都知道把自己的生命看的那么重要，如果我们首先把别人的生命都看的那么重要，那么自己的生命才会在别人的眼里也被看的那么重要了。“人人为我，我为人人”的顺序错了，应当是“我为人人，人人为我”，通俗的讲也是“我重视人人，人人才重视我”。我们没有理由让别人先为我或让别人先重视自己，而必须自己先重视别人才行。

赞美别人（admire）

第三要学会赞美别人，这是不容易做到的。有的人以为赞美别人就是低估了自己，而侮辱别人才会抬高自己，窃以为大家看我厉害，把那个笑看人生说的一无是处。且不知在大家的眼里：侮辱别人的人是无知而**的人。相反赞美别人的人才是被别人所赞美的。我们可以在花钱上吝啬些，可在赞美别人上不该吝啬的。当然赞美别人也需要真心实意、发自内心，不是虚情假意、冷嘲热讽。赞美别人更不是无原则的赞美，赞美别人的优点是赞美，同时帮助别人修正错误更是变相的“赞美”。所以我对勇于批评我的网友，都认为是另一个角度的“赞美”。

标准化良好行为企业aaaa要多少分

　1.1 定义

　　国家标准化管理委员会编《标准化良好行为活动实施指南》P2中为“标准化良好行为企业”给出的定义：

　　按照《企业标准体系》系列国家标准的要求，运用标准化原理和方法，建立健全以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，并有效运行；生产、经营等各个环节已实行标准化管理，且取得了良好经济效益和社会效益的企业。

　　上述定义的基本点是：

　　a) 企业按照《企业标准体系》系列国家标准建立了标准体系，

　　且正有效运行；

　　b) 企业各管理环节均实行了标准化管理，且取得了良好经济效

　　益和社会效益。

　　可见，企业创建标准化良好行为的内容即建立健全企业标准体系，使企业各管理环节实现标准化管理；开展创建活动是为了更好地推动建立健全企业标准体系。

　　1.2 确认方法与级别

　　《标准化良好行为企业》称号的获得，最终由企业申请，经国家标准化管理委员会或地方**的标准化主管部门，或其授权的单位组织审核确认。其方式是以审核得分的多少定级别：规定的基本分为400分，加分项为100分；总分为500分。按得分多少分为四级：

　　A级：基本分280分以上；

　　AA级：基本分320分以上；或基本分达到300分以上，加分后总分达350分以上；

　　AAA级：基本分达370分以上；或基本分达360分以上，加分后总分达420分；

　　AAAA级：基本分达390分以上，同时总分达450分以上；或基本分达380分以上，同时总分达460分以上。

　　1.2 程序和活动内容

　　程序策划编写标准试运行评价与改进申请确认活动

　　内容·组织培训；

　　·完成对企业标准化要求的基本工作；

　　·完成企业标准体系表的编制。·组织培训；

　　·编制：制、修订标准计划；

　　·完成各项标准文本的编、审、批；

　　·发布标准。·下达标准体系实施令；

　　· 编制：标准实施计划；

　　·组织标准宣贯；

　　· 各部门实施标准，形成记录。·组织培训；

　　·成立自我评价小组；

　　·编制：自我评价计划；

　　·实施评价；

　　·制定纠正措施，实施改进。·报送申请文件；

　　·迎接现场审核；

　　·按审核意见持续改进。标准规定试运行必须有三个月。试运行三个月后方可以组织自我评价。企业自我评价与改进，继续运行三个月后方可以申请社会确认。

梦金园的简介

　　公司成立于1994年，占地面积100亩，职工1000余人。主要从事黄金和白银首饰的加工制造及批发业务，同时兼营k金、钯金、铂金、钻石、珠宝首饰及玉器制品的加工和批发。公司建立了完善的质量管理和质量保证体系，先后通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系等认证。“梦金园”系列产品先后被有关部门及机构授予“”中国驰名商标“、“中国消费者满意品牌”、“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“中国知名品牌”、“中国珠宝首饰业十强企业”、“山东名牌”、“中华金银珠宝名牌”、“中国十大珠宝首饰质量品牌”等荣誉，多年来一直备受消费者信赖与推崇。公司在发展壮大、追求卓越的同时也时刻不忘奉献社会，造福民众，致力于中国慈善事业，并于2008年元月荣任“昌乐县慈善总会荣誉会长”。公司多年来秉承“不求最大，但求最强”的发展理念，以质量占领市场，以信誉赢得顾客。经过几代梦金园人艰苦卓绝的奋斗，现已建成了占地百亩的“梦金园珠宝产业园”，拥有大批世界一流的首饰加工设备和先进的制作工艺，集聚着技术精湛的产品设计、加工及管理人员，持有24项国家专利，形成了黄金白银为主的产业链结构，是目前中国内地最具规模与实力的大型珠宝企业之一。公司还发起并投资兴建了“中华宝玉石博物馆”及“梦金园珠宝交易中心”，辐射全国，面向世界。　　进入新世纪，“梦金园”全面启动品牌战略，成功实现了企业品牌向消费品牌的战略转变，并形成了一套独特的特许经营体系，为加盟商提供了广阔的双赢合作平台。

茅台酒在1997年-2011年荣获什么荣誉

2000 茅台王子酒获中国白酒新秀著名品牌　　2000 茅台王子酒获中国国家级新产品称号　　2001 茅台酒股份有限公司获全国行业质量、服务诚信示范企业称号　　2002 茅台酒系列产品获“消费者信得过商品”称号　　2003 贵州茅台酒股份有限公司获全国质量管理金奖

怎么申请到标准化良好行为企业呢？

第一步，企业填写“标准化良好行为企业申请表”一式三份，交到当地市质监局标准化科受理，并进行初审，初审通过后报送省质监局予以审查。对各地市质监局报送的申请表，经省质监局审核后，将寄回一份给地市质监局，地市质监局通知相关企业，一份送省标准化研究院。\x0d\x0a\x0d\x0a　　第二步，在企业自愿申请的前提下，各地市质监局与省标准化研究院或江门市标准与编码所协商制定工作计划并共同组织实施，对开展创建“标准化良好行为”企业的有关工作人员进行培训，并组织和协调提供业务咨询和指导。\x0d\x0a　　第三步，企业标准体系运行3个月后，自行组织对标准体系的适用性、有效性及标准化体系的运行情况、标准化管理状况进行自我评价。\x0d\x0a　　第四步，受理确认申请。自通过自我评价之日起，企业标准体系再试运行3个月后，可向省质监局申请确认。申请确认材料由各地市质监局标准化科代受理并负责审查是否符合申请确认条件和申报材料是否齐全。凡符合条件和材料齐全的，由地市质监局加签意见并上报省质监局，同时送省标准化研究院。\x0d\x0a　　第五步，省局对各地市局上报的申请确认材料审查通过后，委托省标准化研究院对申请确认企业，组织5—7名专家，按照国家标准委制定的有关工作细则进行现场确认。专家组由省标准化研究院派1—2名专家负责牵头组织，其余专家应按照“专业对口，随机抽取”的原则从省局组建的评审专家库中选定，并报省局备案。\x0d\x0a　　第六步，对企业的确认工作完成后，由牵头组织专家确认的单位在10个工作日内形成确认档案材料，提交省质监局依规定程序审核、报批、公告、发证。　