公积金交纳1800,那工资是多少?
公积金交纳1800，如果按照公积金为单位和个人各7%，如果你说的1800是总的公积金，那么工资为1800/14%=12857元/月。如果是只是个人缴的7%那么就是25000多元/月。
公积金一千八工资为1800/14%=12857元/月。如果是只是个人缴的7%那么就是25000多元一个月。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇**企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
元。公积金的缴纳比例为单位和个人各7%，如1800是总的公积金，那么工资为总的公积金/14%；是只是个人缴的7%那么就是25000多元/月。这个数值只是个大概值，实际情况会根据不同的公司、行业有所差异。
法律分析：公积金为单位和个人各7%，如果1800是总的公积金，那么工资为总的公积金/14%；如果是只是个人缴的7%那么就是25000多元/月。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
个人住房公积金缴费比例：5%~12%。 （二）住房公积金每月入账1800元，个人应发工资是多少？ 住房公积金月缴存额1800元，初步可以判断住房公积金的缴费比例为12%。住房公积金一般以个人上年度平均应发工资作为缴费基数，企业部分与个人部分相同。
公积金1800工资大概多少
公积金交纳1800，如果按照公积金为单位和个人各7%，如果你说的1800是总的公积金，那么工资为1800/14%=12857元/月。如果是只是个人缴的7%那么就是25000多元/月。
公积金一千八工资为1800/14%=12857元/月。如果是只是个人缴的7%那么就是25000多元一个月。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇**企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
元。公积金的缴纳比例为单位和个人各7%，如1800是总的公积金，那么工资为总的公积金/14%；是只是个人缴的7%那么就是25000多元/月。这个数值只是个大概值，实际情况会根据不同的公司、行业有所差异。
法律分析：公积金为单位和个人各7%，如果1800是总的公积金，那么工资为总的公积金/14%；如果是只是个人缴的7%那么就是25000多元/月。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金一般以个人上年度平均应发工资作为缴费基数，企业部分与个人部分相同。
2020年五险一金每月交1800公积金有多少扣在里边?
1、公积金缴存比例有是6%，8%，10%，12%因为你没说具体区域，我就用苏州园区的比例大概算一下，供你参考。目前苏州这边乙类公积金，按照税前总收入来算，五险加住房公积金的缴存比例为11%+8%来算，那么你一个月要缴纳1800，可以推算你的税前收入大概为1万元，那么你的住房就公积金个人缴纳金额就是800元。
2、北京社保最低缴费基数为5869元，最低五险要缴纳21754元。
3、首先需要确定你的缴费基数是多少，然后社保个人承担缴费基数的5%，公积金个人承担缴费基数的10%，合计5%。假如以1800为缴费基数，则个人承担：1800×5%=369 到手工资为：1800-369+200+500=2131 所以需要知道你的缴费基数才能算出来。
4、公积金一般缴费比例8%-12%。社保个人缴费比例一般在11%。按照这个来看，工资应该在5000多。但是税后才1800元。那这种情况，应该1600元是公司及个人应缴纳五险一金比例的总和。大约为40%+19%。
5、你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%缴纳五险一金的十大好处：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
6、五险个人缴纳：3500*11%=385元；公积金：3500*7%=245元。
公积金基数18000,工资是多少
元。公积金有住房公积金与公司公积金，大部分时候公积金都是指住房公积金。公积金基数18000工资是1150元，超过5000以上至8000部分按3%缴纳个税。
公积金缴存基数为18000元，员工的基本工资为18000元，超过我国普遍员工工资，则每月的公积金缴存额度为1800元，其中员工缴纳900元，企业缴纳900元。员工的公积金基数就是18000元。
较高水平。根据查询中国住房公积金网显示：员工和企业按照一定比例共同缴存公积金，比例为员工和企业各缴纳基本工资的百分之十。基本工资即员工的月收入。公积金缴存基数为18000元，员工的基本工资为18000元，超过我国普遍员工工资，算较高水平。
公积金基数18000每个月交1150元。根据查询相关资料公开显示，公积金基数18000工资，需要缴纳1150元，超过5000以上至8000部分按3%缴纳个税。
公积金交纳1800，如果按照公积金为单位和个人各7%，如果你说的1800是总的公积金，那么工资为1800/14%=12857元/月。如果是只是个人缴的7%那么就是25000多元/月。
工资6000为什么公积金只交1800的标准?
1、由于5-12%缴存比例的弹性以及不同地区或单位工资基数计算标准有所不同，可能部分地方存在超过10%-24%这个区间的情况，但工资6000，按规定的最高标准24%缴纳公积金也就是1440元，交1800还是对标准有所突破的。
2、应该有规定，比如满1750不满1800的按1800计算，关键是对你有好处。
3、设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
4、其实这是好事，如果你当地公积金缴交的比例是10%的话（各地规定不同，最高12%），那你每个月要从自己的工资中缴纳1000元，单位也给你交1000元，这每月2000元的公积金均进入你的公积金个人帐户，任何人都不能动用，到买房时就能申请公积金贷款、提取出来还款等。
5、有些公司交的住房公积金不是按照你的实际工资交的，很多是按照当地的上年平均工资水平交的，还有的是按照你的基本工资（不包括奖金，住房补贴，餐费补贴等等）交的，所以你说的情况完全有可能。
6、公积金的比例在5%-12%之间。而且这个比例，是个人的比例，还要加上单位同比例金额，作为公积金。也就是个人交1，单位交1，最终得到2作为公积金。但是在操作中有的单位，个人交1，单位交2，最终得3。目前单位交3以上的情况我还没见过。这样算的话，5000左右的话，500-1800多之间差不多。
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