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特岗和招教有什么区别？
区别如下:
一、编制不同
招教考试通常笔试和面试的成绩都合格，就可以拿到编制；而特岗教师的笔试和面试合格之后，需要再经过3-5年的考核，才可以真正的拿到编制。
二、考试内容不同
招教考试时，各省、市、区的出题内容和范围不是固定的，通常比较灵活，要以当年具体的规定为准，学生可以登录官方网站查看具体信息；而特岗教师考试的出题通常都比较固定、统一。
三、入选范围不同
招教的入选范围是普通市、区、县的教师；而特岗计划的入选范围是教师缺编、矛盾突出、财力比较困难的市、区、县的教师。
四、工资来源不同
招教教师的工资是由所在的市、区、县发放的；而特岗教师的工资是由**财政和地方财政共同承担的，主要是以**财政为主。
五、侧重对象不同
招教教师的对象是由教师所在的市、区、县决定的；而特岗计划主要侧重初中学生，特岗教师是在县城以下的农村乡镇的初中教学，也会去一些农村生源占60%左右的县城学校教学。
六、学历不同
报考招教教师对学历的要求比较宽松，只要条件符合，专科学历就可以报考；而报考招特岗教师必须是全日制师范类专科或者全日制本科大学生，才可以报考。
七、优惠政策不同
招教教师拥有事业单位的编制、五险一金、奖金等待遇，并且工作非常稳定，通常不会有太大的改变；而特岗教师通常没有这些优惠，但是特岗教师在攻读师范类的在职硕士研究生时，可以不参加笔试考试。
特岗和招教哪个好？
1、教师招聘好，考上立马有编制，特岗一般3年后转编制。
2、特岗的最终目标也是教师招聘，只是有点走曲线。
3、如果教师招聘没把握，选择特岗也不错的。
4、教师招聘只是起点好一些，但是难考些。
特岗转正后与招教有区别么？
首先特岗教师转编后是和张将没有区别的。在招聘的文件上就说过三年后考察合格的，需要办理入编手续，任何的福利待遇就是和一样的。所以说你是考特岗还是考高校，本质上都是没有什么区别的。但还是建议你考招教，因为特岗教师是需要分到乡村农村去教学的，招教一般都是城里的居多。
揭秘:招教和特岗到底有什么区别？
招教和特岗的区别是：
编制取得时间不同：招教考试笔试和面试的成绩合格后，就可以拿到编制；特岗教师笔试和面试合格后，需要经过3至5年的考核，才可以拿到编制。
考试内容不同：招教考试的出题内容和范围比较灵活；特岗教师考试的出题比较固定、统一。
招教和特岗的区别是什么？
1、编制取得时间不同：招教考试笔试和面试的成绩合格后，就可以拿到编制;特岗教师笔试和面试合格后，需要经过3至5年的考核，才可以拿到编制。
2、考试内容不同：招教考试的出题内容和范围比较灵活;特岗教师考试的出题比较固定、统一。
特岗和招教哪个先考？
关于哪个先考不一定。
教招考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行，一年只有一次。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织考试的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区人民**官网或人事人才网)，包括“笔试—面试—考核—录用—签约”等一系列程序。特岗教师是**实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘应往届高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
教师招聘考试多以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试依据各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
招教考试和特岗考试的区别是什么？
1.
报名方式不同
特岗教师一般由各省统一招考,报名方式也各不相同,而且每年只有一次。
教师招聘考试则是有的是全省统一考试,有的各地市自行组织散考,一年多次。考生可根据自身条件进行报考。
2.
考试内容不同 招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。
教招和特岗有啥区别？
教招和特岗的区别是定义不同、收入构成方面不同、考取难度不同、职位性质不同、服务年限不同、工作环境不同、报考时间不同、考试内容不同。
定义不同： 1、特岗教师是**实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策； 2、招教是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
收入构成方面不同： 1、特岗教师的工资一般由****承担； 2、招教的工资由当地财政部门承担。
考取难度不同： 1、特岗教师相对比较简单； 2、招教考试难度不输给公务员考试。
职位性质不同： 1、特岗教师原则上还是属于合同工； 2、招教属于事业单位编制
