北大才子带领全村“数字化养猪”增收十倍,高学历人才养猪是否大材小用...
社会的发展是离不开创新的。在这个北京大学的才子在养猪的过程当中使用的是创新的模式，这样的传统的模式的发展经不起考验。在经过了创新之后，更多的老板向因此而获得了更好的生活，这其实就是一种成功。
我们应当向他学习，把书本上的知识用到实际的生活中。这是教育的最终目的，是我们义不容辞的责任。有关北大的才子带领全村数字化养猪增收10倍，你觉得这个北大才子厉害吗？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。如果你也认可本篇文章，记得点赞加关注哦。
创新是非常重要的。创新是非常重要的一件事，想通过创新能够改变一个行业的发展，甚至能够让整个国家的经济获得增长。北大学子回到村子里面养猪，带动了村子里面产业链的发展，而且也创立了自己的公司，获得了大量的财富。这个北大的学子已经实现了人生的价值。
高科技的管理之所以能够实现增收10倍，就是采用了高科技的管理。原来这个北大毕业生在养猪的时候并不是传统的印象，在肮脏的猪圈里利用人工进行养殖，而是利用了数字化来进行管理。比如说他们采用了一种水循环降温，就是自动的调节水量，利用水的循环将养殖场的温度降下来。
饲料成本占养猪总成本的50%?
1、猪的饲料费用一般占养猪总成本的50％-80％ ，所以，经济、科学的饲料配方及喂料量标准是至关重要的。
2、生长肥育猪阶段消耗了其一生所需饲料的75%～80%，占养猪总成本的50%～60%，因此这一阶段的饲料效率对养猪整体效益至关重要。
3、养猪工业待加工原料包括购买预计产下后代的种公猪（或**）和种母猪的成本（成本占比25%），饲料成本（成本占比50%）等。厂房设备投入成本约占所有成本10%，当然随着固定资产折旧完成，这一部分成本计入比例就为0。
4、饲料成本占养猪总成本的60%～80%，减少饲料消耗，提高饲料转化率，合理供给饲料能很好地降低养猪成本。饲养标准就是为合理供给饲料提供依据的。猪的饲养标准是以猪的年龄、体重、生理状态、生产目的和生产力水平等为依据，科学地规定一头猪每天应给予的能量和各种营养物质的数量。
5、饲料成本：饲料成本是养猪成本中最重要的一项，占总成本的60%左右。饲料价格受到市场供求和原材料价格等多种因素的影响，因此需要及时关注市场行情，采取合理的采购策略。兽医和药品成本：猪只生病是养殖中常见的情况，需要及时采取措施进行治疗。
26岁女硕士:最美年华,与猪为伴!养猪真的比打工强吗?
岁女硕士：最美年华，与猪为伴！任何工作没有高低贵贱之分，因此不能得出养猪比打工强的结论。这位女孩大学学习的是兽医学，现在从事的职业有着一定的联系。也许在这位女孩的幻想当中，曾经希望自己会拥有一家宠物店，但是没有想到现实已经将其击垮。
山村一小学奖励优秀学生20只小猪,该怎么看待这样的奖品呢?
1、我觉得这样的奖品很接地气，对学生的成长也很有帮助。山村小学奖励优秀学生20只小猪该事件发生于云南昭通彝良县，在该县一所山村小学的开学典礼上，校方对于20名优秀学生予以奖励，而奖品则是每名优秀学生一头小猪。
2、首先来说，以小猪仔当奖品，对这些农村学生来说更加实用，更接地气，也具有更好的激励作用。以小猪仔当奖品，先不说其本身价值更高，而且正是因为奖品的新鲜、另类，所以才具有更好的激励效果。其次，小猪仔做奖品的激励作用更具可持续性，可以带来长期的激励价值。
3、云南一山村小学，开学奖励优秀学生20头小猪，此举意在鼓励和增加孩子的学习热情和兴趣。说实话，个人感觉奖励猪这种比那些别的小礼物来得实际的多。在山村中猪这类大家禽可是很贵的，所以通过孩子学习获得，真的是让孩子和大人都会有读书学习的**。
4、本人以为这样的奖品对于山村生长的孩童而言，很接地气，也具有深刻的含义，它能够真正的鼓励孩子学会用劳动的方式去获得更多的报酬，去升值自己所拥有的东西。据报道，这名教师来支教时，带来了20头小猪，并将这些小猪用于开学时奖励优秀的学生。而在奖励的过程中，他将此举用视频记录了下来。
5、首先这件事情发生在云南邵通在新学期进行开学的过程中，乡村小学给优秀学生奖励了20多只小猪。然而第1批获得20头小猪的学生已经将猪养到了300斤。从而在这种情况下，让很多网友都在感慨这种奖励相对来说是非常特殊的。而且该学校的负责人表示这种奖励会继续颁发给学习成绩优秀的孩子。大家对此事的态度。
6、能够激励学生学习 大家都知道咱们学生是非常有必要的，能够激发学生们学习的动力，大家最近可能看到了这样一个消息，就是一个学校的老师，为了激励学生学习成绩比较好的学生，就能领一头猪，而且脸猪的时候们都特别开心，看到小孩子们的笑容也可以看到她们也是非常的开心，还能够帮助那些贫困的家庭。
大学生毕业去养猪年薪18万,大学生养猪有什么优势?
大学生毕业去养猪年薪18万，大学生养猪有什么优势？一：专业知识的加持，有自己的饲养方法。其实如今很多大学生在学业有成后，已经不会说一定向往在大城市工作，相反一部分学生会选择回归自己的家乡，为家乡的假设出一份力气，其中就包括有些大学生会选择回去养猪。
年薪达到18万，这对于一个刚毕业的大学生来说确实是一个不错的选择。接受新鲜事物比较快 而且大学生去养猪是非常有优势的，因为年轻人踏实肯干而且有拼劲，在工作过程中不怕辛苦，会有一种向前冲的努力干劲，这在工作岗位上都是非常值得肯定的人。
即使是去养猪了，只要能实现自己的目标，获取自己想要的东西，比如高额的报酬等，我认为也是很好的。而且日后如果这名大学生想要创业的话，还有实践的经验，那么就可以为自己提供很好的经验。希望这名大学生能够在自己的岗位上发光发亮，坚持自己的本心就可以 ，不要因为他人的眼光而放弃自己的选择。
某985高校的研究生,26岁开始养猪!当今社会,养猪还有出路?
1、在我个人看来，养猪当然有出路，只要做到科学养殖，养猪不仅有出路，还能够有大出路。曾经就有北大学生毕业后养猪，现在已经通过养猪，实现了人生理想和财富自由。类似这类高校毕业生还有很多，他们的养殖方法，同普通养殖户，有着很大区别，做到更加科学和精准。
2、该研究生非常务实。这位研究生勇敢地摒弃别人的看法，选择从事养猪行业，仅仅从他勇敢的决定就能够看出，他非常务实。其实我们读这么多书出来，无非就是将来能有一个挣钱养家的工作而已。而这位研究生应该想得很通透，所以他并不介意这份工作的脏和环境差，相反只要能挣到钱，就是值得选择。
3、大学生去养猪时需要耐得住寂寞、受得住清冷。大学生去养猪企业做事，肯定是要跟猪打交道的，不管你从事的是什么岗位。
4、不得不说的是，很多大学生毕业之后更需要的是一份稳定的工作，养猪似乎和自己理想工作不符合。其实我们会发现，现实生活中，大多数大学生毕业之后会选择一份满意的工作，所以也正是因为如此，更考虑自己的就业前景，从某些意义上来讲，很多大学生内心还是排斥养猪工作的，所以这也是大多数大学生的心声。
5、选择艰苦工作才能够锻炼自己 我看到了这则招聘启事，这份工作需要吃苦、耐劳年轻人，我认为养猪更加有挑战性，这个工作很贴地气，投入到这项工作，就会得到意外收获。再说，年轻人要到基层，要到能够锻炼人的地方，养猪就是这样一个行业，这个行业就是锻炼人的意志。
6、养猪很辛苦 因为我们都知道养猪是一个非常辛苦的活，每天要24小时陪伴的猪，这本身就是一个非常枯燥乏味的事，更何况还让研究生来做这种工作呢。
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