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我想找老板加工资，怎样向老板说？
这是个不太好把控的，如果想要老板加工资。一定要有几个理由：1、你的工作确实做的不错。2、你的职位无人替代。3、你确定自己的工资在本地同行业中不高。即使是具备了以上的亮点，在沟通中还是有很多细节问题：1、侧面暗示法，在工作中，结合人资的薪酬问题和本行业的薪酬 标准，与老板沟通，切不可直接提出涨工资的要求。2、每个企业的薪酬管理都有制度的，自身要了解清楚所在公司的薪酬管理制度。3、如果企业没有薪酬管理及正规的人资部，应该向特别信任的比自己 早的同事，寻求一些信息，诸如其他同事薪资如何涨的？等等侧面了解，找出一些方法。4、下下策的方法是辞职，跳槽，并且把辞职原因暗示一下，如果你能做到工作不错，无人替代，你的工资是能涨的。
在一个公司做了3个月，我想跟老板申请加工资，我该怎么说？
以下是我的观点，仅供参考！1. 提出工资要求前的准备工作在提出工资要求之前，要做一些准备工作，才能使跟老板谈工资变成积极的沟通，而不是消极的抱怨。准备工作最重要的是：通过各种渠道了解本岗位的市场价值。企业定工资讲究“对外有竞争力，对内公平。” 可以通过招聘网站的薪酬报告，了解本岗位在本行业、本地区的薪酬行情；也可以通过投递简历，了解同行企业的薪酬情况。了解本单位同岗位的薪酬情况会比较复杂一些，一般单位都会规定薪酬保密，公开咨询薪酬情况会引起反感，出于谨慎，可以仅了解本单位、本岗位的平均薪酬。准备工作第二步是：挖掘自己的贡献。自己做了哪些对公司有价值的贡献，超过公司付出的薪水？要找出其中最重要的事情，用数据、事实来说明自己值得拥有更高的工资。 找准谈工资的时机 在准备好了之后，要找老板比较轻松的时候，公司刚有了好的业绩；忙过了一个大项目；老板不会马上出门或开会；或者刚刚有了一个突出的贡献，得到表扬等等。 如果能找到一个时机和老板一起喝咖啡，是最好的开口机会。谈工资的时候怎么说首先：谈自己的工作；工作中的贡献、努力；自己投入的时间、精力；自己为工作进行的进修与培训；自己对公司的忠诚与热爱。 其次：谈市场薪酬情况，这时，可以说：这个岗位目前的市场价值通常是8000元，而自己只有6500元的工资，请老板指出你在哪些方面还需要提升，才能得到这样的工资？ 谈工资的时候，忌敲山震虎，跟老板说：如果不涨工资，就跳槽。这样的话，会让老板感觉受到了威胁，人在觉得受到威胁的时候，心态就会变得紧张，并产生防卫与排斥，即便答应了加薪请求，也会觉得是**迫的，不太情愿。给老板留出考虑的时间谈工资之前需要准备，老板在答应涨工资之前，也需要充分的思考，他要考虑的是：1、是否确实应该加薪；2、加薪之后，是否会影响公司内部的平衡；3、他的运营成本会增加多少，是否有加薪的空间。加薪成功之后怎么做老板涨了工资，要表达谢意，不要觉得是理所当然；谢意不仅是口头上的，也要体现在工作中，让老板觉得付出是值得的。 除非老板是公开加薪，或者本公司的待遇情况比较透明，否则，加薪之后在同事中大肆声张是不够谨慎的作法。而回家与家人一起庆祝一下，则是一个好主意，让家人看到自己的成长，也通过庆祝来奖励、激励一下自己。被拒绝了怎么办如果加薪被拒绝，也不要表现得情绪化，冲动是魔鬼，这个时候可以什么都不表示，但工作还要一如既往。 视老板不加薪的理由和自己的工作意愿，也可以将涨工资的要求转化为休假、减工作量、调岗等其他要求。如果老板对工作能力还有不同的看法，也可以请老板提出明确的标准，留出一个缓冲的空间。老板拒绝加薪一定有后手，所以，工作起来反而要更加小心。如果觉得自己的付出不值，可以考虑跳槽。
涨工资给父母说吗？
这个看个人的想法，偶一般会和家里说声，但不会说具体数额（因为花钱挺大手大脚）。如果你不愿把你的理财计划告诉家里，每月会固定给父母生活费，那你可以在涨工资的时候和家里打声招呼。比如说：这个月我涨工资了，不过涨的不多，所以我的生活费暂时还只能给XX元，虽然少了些，以后我会……当然你平时也要多孝顺一下父母，父母并不是一定需要你给多少钱，这样也就避免出现一些尴尬。
想让老板涨工资，该怎么说？
跟老板说加薪这件事情，首先建立在你为他解决了某些问题的基础上，最本质的，你的工作能力得到他的认可。剩下的是技巧问题，有几种提问方式，要根据你老板的工作风格管理风格去选择不同的方式。第1个方法就是直接提问。很多人在面对这种情况的时候，都是靠猜的不敢与老板沟通，如果你的老板是办事效率极高，习惯直接的人。直接沟通，你做了什么，解决了什么，显示出你的能力，并且直接提出你想加薪。2，如果你领导不是那种的，你不是很方便直接问为什么，那么也可以进行引导式提问，格式就是，你是否…。您觉得我的工作是否有地方需要改进呢？希望争取更高的薪酬，是否觉得我还有什么地方做的更好的吗？第三，策论式提问，假如我做好目前这个项目，是否可以加薪啊！？所有内容的基础都是，做好你的工作，并且老板知道你有能力，肯付出，全力支持他的工作，能够帮助他解决问题！
怎么向老板委婉的提出涨工资？
要和老板提升工资，首先你要拿出你的业绩来说话。一种做的方式是在年前就找老板私下聊一下，和他明确说你希望能够在年终的时候获得涨工资的机会，然后问老板如果能获得这样的机会需要什么样的条件，通常老板是会愿意告诉你的，然后你就密切跟他跟进，你是否能够达到这样的条件以及达到这样条件所需要的考评标准，最后到了年终的时候你就可以凭这个去跟老板谈要工资，也不用很婉转。
