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跨统筹区跨系统社保如何转移

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社保只要交过了,无论你有没离职证明和社保转移单,系统就会有缴费的记录。苏州的特点是分统筹区域和非统筹区域。如果麻烦建议你不办理转移。在统筹区域内凭用工备案,就可以按旧账户缴费;在统筹区域外开新账户缴费。转移合并的问题,等**自己弄好了政策,退休前合并不迟。职工在统筹区域内流动在沧浪、平江、金阊和高新区合称为“市区社会保险统筹范围”,并实现参保缴费数据联网。在属市区统筹范围内流动,只需转移社会保险关系,无需转移基金。跨统筹区域转出吴中区、相城区、工业园区虽然行政区划也属于市区,但与上面所说的“市区统筹范围”不属于一个社会保险统筹区域。因此,属于“跨统筹区域流动”,应按规定同时办理养老、医疗保险关系和基金的转移手续。

续保变更原因中统筹范围内转入和统筹范围外转入是什么意思?有什么区别?

社保都是属地管理,在这个属地内都是统筹范围内,不在这个属地内的,就是统筹范围外。比如,现在基本上是以市为单位管理,那么在全市范围内都属于统筹范围内,跨市了,就是统筹范围外。

跨统筹区跨系统社保如何转移

区别在于,统筹范围内转移的,手续简单,没有什么限制,而跨统筹地区转移,受到户口限制,只能向户口地转养老保险,其他的不行,并且手续复杂。如果你是在同一个市内换单位,那么就是统筹内。

扩展资料:

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

参保者

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

办理流程

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

意义

社保卡,总称社会保障卡,是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关,它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息,对参保人来说很重要。

若参保人离开参保地,其社保转移就是必不可少的一个环节,社保转移对于人们的工作生活意义巨大,可以让参保人在转换地域后持续的参保,让他们拥有持续的保障。

参考资料:百度百科-社保转移

社保统筹范围内转出是什么意思

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1、统筹范围内转入的意思是:在一统筹范围内的转移,比如在本市内换工作单位,社保的转移就是统筹范围内转入。统筹范围外转入的意思是:从外省外市把社保转移到现工作单位转移。

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