今天养殖艺技术网的小编给各位分享部门划分的标准有什么的养殖知识，其中也会对管理学中部门划分的方法是什么(管理学中部门划分的方法是什么样的)进行专业解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
管理学中部门划分的方法是什么
多选题 ：划分部门法的标准包括 （ ）
B C
划分部门法的标准：
⑴ 法律所调整的社会关系种类应该是划分部门法的首要的、第一位标准。
⑵ 社会关系法律调整的机制是划分部门法的第二位标准。
法律部门的划分标准主要是( )
部门划分的原则主要有哪些
部门划分的应遵循以下原则：
1．确保目标实现。如在生产企业中，除生产部门外，销售、财务、人事、计划部门都是确保企业目标实现所必需的。
2．力求部门数量最少。企业组织机构要求精干高效，部门必须力求最少，但这是以有效地实现企业目标为前提的。
3．部门设置应有灵活性。划分部门应按业务的需要，并根据实际情况的变化随时增加新部门，撤消原有部门，或设立临时性部门，成立专门小组来解决临时出现的问题。
4．各部门职务的指派应达到平衡，避免工作量分摊不均，忙闲不均。
5．检查部门应具有**性。执行检查、考核的职能部门应单独设立，不隶属于任何业务部门，从而保证检查人员的公正性和客观性，真正发挥检查、监督的作用。
