国企和事业单位哪个好
我认为选择事业单位还是国企取决于个人需求。事业单位稳定性高，工作轻松，福利好；国企规模大，提供职业发展机会，薪酬优。
国企和事业单位相比较，国企会好一些。事业单位和国企都属于非常稳定的工作岗位，各有各自的特点，很难说谁待遇更好一些，谁的发展前景更好，因为两者都区分为很多类型的岗位，关键还是要看你是在什么样的单位工作。
事业单位更好。就业稳定性：事业编制通常提供相对较为稳定的就业环境。事业单位有着稳定的组织结构和财务基础，公共资金支持，因此员工的工作安全性较高。而国企则受市场经济的影响，存在一定的商业风险，相对来说就业的稳定性可能相对较低。薪资待遇：事业单位在薪资和福利方面通常有所保障。
国企与事业单位的优劣比较存在主观性。两者均提供稳定的职业岗位，福利待遇及发展前景因单位性质、级别、行业等差异而异。选择哪个更好，取决于个人的职业规划和工作偏好。 在事业单位工作，尤其是未定级单位，晋升空间可能受限。管理级别通常不能超过九级，这可能影响到职业发展的天花板。
国企正式工和事业编制，国企正式好。国企正式工通常指在国有企业工作，享有正式员工待遇和保障的人员。国企正式工的待遇一般比较稳定，包括工资、福利、社会保险等方面的保障，而且国企一般有比较完善的职业晋升通道，员工有更多的机会得到晋升和提升。
根据查询华律发布的《国企和事业单位全面比较，哪个好》显示：不能单纯的说国企和事业单位哪个更好，是属于两种不同的性质，不能进行比较。
国企和事业编哪个好
1、我认为选择事业单位还是国企取决于个人需求。事业单位稳定性高，工作轻松，福利好；国企规模大，提供职业发展机会，薪酬优。
2、而事业编的薪资福利则相对较低，但相对于**机关的公务员，事业编的薪资福利还是要好一些。在职业发展方面，国企一般具有较为完善的晋升体系和培训机制，为员工提供了更多的职业发展机会。而事业编的职业发展相对较为有限，晋升机会较少，培训机制也不如国企完善。
3、事业单位更好。就业稳定性：事业编制通常提供相对较为稳定的就业环境。事业单位有着稳定的组织结构和财务基础，公共资金支持，因此员工的工作安全性较高。而国企则受市场经济的影响，存在一定的商业风险，相对来说就业的稳定性可能相对较低。薪资待遇：事业单位在薪资和福利方面通常有所保障。
4、国企和事业单位相比较，国企会好一些。事业单位和国企都属于非常稳定的工作岗位，各有各自的特点，很难说谁待遇更好一些，谁的发展前景更好，因为两者都区分为很多类型的岗位，关键还是要看你是在什么样的单位工作。
事业编和企业编哪个好
事业编制好。企业编制，是指在事业单位中，部分人员按企业用工对待，不占事业编制；另外还有具有企业性质的单位，隶属于某事业单位的人员。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。
而事业编的薪资福利则相对较低，但相对于**机关的公务员，事业编的薪资福利还是要好一些。在职业发展方面，国企一般具有较为完善的晋升体系和培训机制，为员工提供了更多的职业发展机会。而事业编的职业发展相对较为有限，晋升机会较少，培训机制也不如国企完善。
事业编和企业编哪个好如下：如果都是正式的，其实两个都挺好，但是如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位。
经费来源不一样。事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担；企业编制理论上不管国家财政什么事。待遇、地位不一样。这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。
无论是选择事业单位还是选择国企，各有利弊，不过归根结底，主要看个人最在乎的点，毕竟每个人追求的点是不一样的。
企业编制的工作压力较大，竞争激烈，稳定性相对较差。事业编制则是指在**机构、公共事业单位或非营利组织中工作的员工，工资和福利待遇一般比较稳定，员工不需要担心裁员或失业的问题。事业编制员工的福利待遇比较优厚，包括较高的住房公积金、养老保险等。
好了，关于企业和事业单位哪个好和企业跟事业单位的区别的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈!
