今天养殖艺技术网的小编给各位分享饲料厂业务员待遇怎么样的养殖知识，其中也会对做水产饲料业务员有前途吗？(水产饲料业务员怎么跑市场)进行专业解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
做水产饲料业务员有前途吗？
个人之愚见：水产业务员的前途还是光明的，那要你怎么看，不是每个人都适合于当业务员，我见过有的水产业务员一年可以拿到奖金10万的奖金，而有的人到年底还有一百几十万的料款没收回来，到头来一年白干了。说白了，适合于自己就是好的，那就是你要对自己有所了解了，明白自己真正想要的是什么。前途是光明的，道路是曲折的。
怎样做好饲料业务员
所有的营销经理都告诉我们，销售产品不是我们的目的，而满足客户的需求才是最重要的！ 1．肯定自己。销售活动最重要的组成要素是销售员。销售员要接受自己，肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己，却指望顾客会喜欢你，那实在太难为顾客了。香港销售大王冯两努说得好：“销售员成功的秘密**是，以最大的爱心去喜欢自己。” 2．养成良好的习惯。有人习惯每天至少打50个业务电话，也有人每天打不到3个；有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。 每一个人都是习惯的*隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是销售员，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”? 3．有计划地工作。谁是你的顾客?他住在哪里?做什么工作?有什么爱好?你如何去接触他?如果你是一个销售员，不妨先自己评量，选择一个行业或一个区域，深入了解此行业的动向或此区域的特性，使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。 4．具备专业知识。销售员要具有商品、业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用?“你们是否提供安装服务?”面对咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”，“这一点我不太清楚”……你的价值马上被打折扣。 5．建立顾客群。一位销售新手拜一位超级销售员，正巧有业务电话，只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料，档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容，问她业绩为什么会那么好时，她顺势拉开档案柜对这位新手说，“有了这600位客户，我还怕做不好吗?” 要掌握2000万人，是天方夜谭，但要掌握200人却不是不可能的。通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。从认识进一步成为顾客，顾客还能衍生顾客，逐步建立自己的客户群，业绩就会自然而然地增长。 6．坚持不懈。被顾客拒绝一次，10个销售员有5个会从此打住；被拒绝第二次，5个人中又少掉2个；再被拒绝第三次，就只剩下一个人会做第四次努力了，这时他已经没有了竞争对手。 成功的销售员是屡败屡战的，他们不相信失败，只认为成功是一个阶段，失败只是到达成功过程中出现的不正确方式。短暂的失败，他们学会了更改的方法，促成自己进步。不断的进步，不断的改善，一次又一次的再从头开始，便有了最后的美好结果。一位生意场上的高手说的好：“一份心血一份财，心血不到财不来。” 7．做正确的事。销售员销售商品或服务只是做对的事情而已，但做得正不正确就值得商榷了。女人买化妆品，决不是想买这些化学成份，她想买的是年轻和美丽；申请***，当然不是为了这张塑料卡，而是想要方便和自豪。你了解什么是她想要的年轻和美丽，什么是他想要的方便和自豪吗? 8．优点学习法。每个人的优点都不尽相同，通常，人们只顾欣赏自己的优点，却忽略了别人的长处。想要成为强者，最快的方式就是向强者学习；同样，想要成为超级销售员，学习别人的优点也是最快的方法。美国一位超级销售员曾这样回答求教者：“很多人惊奇，为什么在30年前就已取得销售成功的我，现在仍然遍寻有关销售的新刊书籍。而我却认为销售工作如同其他部门的专家，除非选读有关专业的最新文献，否则是无法维持我的最佳业绩的。” 9．正面思考模式。失意、沮丧、迟疑、挫折、没信心、没希望了、不可能的、失败、退步、等机会、没用……请将这些负面的情绪整理打包，丢进垃圾桶里。切记没有人能打败你，除非你自己。**武打小说大师古龙在一部小说中说的好：“一件事往往有许多面，你若总是往坏处那面去想，那你就是自己**自己。所以，你就算遇着打击也该看开些，想法子捕捉光明的一面。”爱默生说：“心理健全的尺度是到处能看到光明的秉性。” 10．良好的个人形象。你给人的第一印象是什么?一个拥有整洁外貌的人容易赢得别人的信任和好感。心理学家曾做过一个影响力的实验，安排衣装笔挺和穿沾满油污的工人服两个人，分别在无红灯无车时穿越马路。结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者，而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。所以“人要衣装”可是一点也不假。 另外，由于在现代工商业社会里每个人或多或少都背负压力，相对地厌倦压力，冀求快乐从容。一些销售员最令人讨厌的就是死磨活缠，将自己的业绩压力转嫁到客户身上，而超级销售员则是快乐希望的传播者，无压力销售将是最好的个人形象。
新希望集团卖饲料的业务员待遇怎么样?
其实你没有必要在这时等答案！
既然是自己的前程问题！你自己怎么想的就怎么做好了！
如果公司是有很有发展前途的，那么别人的待遇和你所讲的前程有什么关系呢？
前程是靠你自己努力所得来的，
待遇只是不过是公司的福利而已！
只要想学东西，不管待遇是否好，能学到东西是最重要的！！
如果是我自己，前程和待遇来选，我会先选前程的！！！
看你自己了！！
做饲料厂的业务员，需要去厂里边应聘吗？
如果招聘的是厂，应该是要去厂里应聘的，除非饲料厂另外通常面试地点。
虽然业务员长期在外跑业务，但每个月总还是要回厂里做总结吧，另外业务前培训也总是要的吧，所以业务员去厂里应聘是很正常的事。
在双胞胎集团(饲料)上班前景怎样
双胞胎就是血汗工厂骗子公司，连富士康都不如。我就在双胞胎集团总部干过3个月，在财务负责管理工程建设批款。天天加班，不给加班费不说，管理严苛不人性化，连领一支笔都要登记，几十个人一个办公室你基本能听不见笑声，因为大家都很压抑。最搞笑的是我刚进公司连第一笔工资都没有领，领导居然说为了工作需要，自己必须掏钱买笔记本和照相机用于出差和工作。我一个月赚它3000块工资之前要自掏10000买办公设备，简直是滑天下之大稽。我试用期3个月里我那个办公室里的员工至少换了一半。在双胞胎集团，除了中层干部活得像个人，员工在高层眼中就是一帮向他要饭的叫花子。
新希望饲料业务待遇是怎么样的？？
桂林新希望饲料有限公司
营销部 | 销售代表 | 2000-4000元/月 1年大专
农/林/牧/渔 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人
有做过饲料销售员的吗？
我从事饲料销售已经整整十年了，现在已经热爱上这个职业了。
至于体面和不体面我感觉任何一个职业都是体面的，因为社会需要不是吗，我们就不用举例时传祥还是谁了。这我不多做解释。现在很多的销售都是专业学院的硕士了。
我的感受就是刚开始感觉很有挑战性的，因为要面对很多陌生的地方和陌生的面孔，而且连续1月也没有什么成绩，天天在外面背包跑业务，当有了第一单订单的时候无比兴奋，当时就定下目标5年买上自己的车雅阁，现在过去十年了雅阁没买上，买了个凯美瑞，也在城市买了100平的房子，而且结识了很多饲料界和养殖业的好朋友。现在做业务就顺手了，都是朋友帮忙啊。
还有就是你无论做什么，想做好就有挑战，只要你想做事就要和人打交道，想成功就要比别人更加的努力，因为天才太少了，是天才成功更需努力。把握三点：一、学习力，干什么爱什么，多学就有进步。二、多和人打交道，维系人际关系是重中之重，不会就直接了当的和对方说我有什么缺点，你会受益匪浅。三、给自己定下目标，没有目标你会盲目你会感觉无聊。有了目标努力实现。
祝你成功，有帮助给个满意答案谢谢。这是我的给人心得，有什么不对的我们可以探讨，谢谢。
双胞胎饲料怎么到处都在招业务员,很缺人吗,还是
每个饲料厂都招人 主要是业务员 给你一份半饱不活的工资 做得好是为公司创造更大价值，做不好你没钱就会自己滚蛋的
怎样做好饲料业务员
所有的营销经理都告诉我们，销售产品不是我们的目的，而满足客户的需求才是最重要的！ 1．肯定自己。销售活动最重要的组成要素是销售员。销售员要接受自己，肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己，却指望顾客会喜欢你，那实在太难为顾客了。香港销售大王冯两努说得好：“销售员成功的秘密**是，以最大的爱心去喜欢自己。” 2．养成良好的习惯。有人习惯每天至少打50个业务电话，也有人每天打不到3个；有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。 每一个人都是习惯的*隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是销售员，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”? 3．有计划地工作。谁是你的顾客?他住在哪里?做什么工作?有什么爱好?你如何去接触他?如果你是一个销售员，不妨先自己评量，选择一个行业或一个区域，深入了解此行业的动向或此区域的特性，使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。 4．具备专业知识。销售员要具有商品、业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用?“你们是否提供安装服务?”面对咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”，“这一点我不太清楚”……你的价值马上被打折扣。 5．建立顾客群。一位销售新手拜一位超级销售员，正巧有业务电话，只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料，档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容，问她业绩为什么会那么好时，她顺势拉开档案柜对这位新手说，“有了这600位客户，我还怕做不好吗?” 要掌握2000万人，是天方夜谭，但要掌握200人却不是不可能的。通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。从认识进一步成为顾客，顾客还能衍生顾客，逐步建立自己的客户群，业绩就会自然而然地增长。 6．坚持不懈。被顾客拒绝一次，10个销售员有5个会从此打住；被拒绝第二次，5个人中又少掉2个；再被拒绝第三次，就只剩下一个人会做第四次努力了，这时他已经没有了竞争对手。 成功的销售员是屡败屡战的，他们不相信失败，只认为成功是一个阶段，失败只是到达成功过程中出现的不正确方式。短暂的失败，他们学会了更改的方法，促成自己进步。不断的进步，不断的改善，一次又一次的再从头开始，便有了最后的美好结果。一位生意场上的高手说的好：“一份心血一份财，心血不到财不来。” 7．做正确的事。销售员销售商品或服务只是做对的事情而已，但做得正不正确就值得商榷了。女人买化妆品，决不是想买这些化学成份，她想买的是年轻和美丽；申请***，当然不是为了这张塑料卡，而是想要方便和自豪。你了解什么是她想要的年轻和美丽，什么是他想要的方便和自豪吗? 8．优点学习法。每个人的优点都不尽相同，通常，人们只顾欣赏自己的优点，却忽略了别人的长处。想要成为强者，最快的方式就是向强者学习；同样，想要成为超级销售员，学习别人的优点也是最快的方法。美国一位超级销售员曾这样回答求教者：“很多人惊奇，为什么在30年前就已取得销售成功的我，现在仍然遍寻有关销售的新刊书籍。而我却认为销售工作如同其他部门的专家，除非选读有关专业的最新文献，否则是无法维持我的最佳业绩的。” 9．正面思考模式。失意、沮丧、迟疑、挫折、没信心、没希望了、不可能的、失败、退步、等机会、没用……请将这些负面的情绪整理打包，丢进垃圾桶里。切记没有人能打败你，除非你自己。**武打小说大师古龙在一部小说中说的好：“一件事往往有许多面，你若总是往坏处那面去想，那你就是自己**自己。所以，你就算遇着打击也该看开些，想法子捕捉光明的一面。”爱默生说：“心理健全的尺度是到处能看到光明的秉性。” 10．良好的个人形象。你给人的第一印象是什么?一个拥有整洁外貌的人容易赢得别人的信任和好感。心理学家曾做过一个影响力的实验，安排衣装笔挺和穿沾满油污的工人服两个人，分别在无红灯无车时穿越马路。结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者，而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。所以“人要衣装”可是一点也不假。 另外，由于在现代工商业社会里每个人或多或少都背负压力，相对地厌倦压力，冀求快乐从容。一些销售员最令人讨厌的就是死磨活缠，将自己的业绩压力转嫁到客户身上，而超级销售员则是快乐希望的传播者，无压力销售将是最好的个人形象。
