今天养殖艺技术网的小编给各位分享公司助理有什么用途吗的养殖知识,其中也会对董事长助理的工作职责是什么?(董事长助理的工作内容和职责)进行专业解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!

董事长助理的工作职责是什么?

助理是做什么工作的?

助理分好几种哦。是经理助理还是其他哦。

以下是行政助理主要工作

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

2、电话记录、打印文件、复印资料;

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;

4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;

5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;

6、上情下达,下情上传;

7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等); 8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;

9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;

10、完成上级管理层交付的临时工作;

11、保持工作环境整洁、干净等。

业务方面看你在哪个部门,如果在销售部,就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务,如:日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部,可能还要做一些培训工作。

特殊要求也要看是哪个部门,一般都需要有一定的文字基础,需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识,会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。

月薪要看在哪个城市,中小城市800-1200,大城市可能会高点,如果是外企就更高了。

行政助理应该算是公司不可缺少的人吧,至少经理们认为是不能少的,不然他们会累得脚底朝天的。至少我是这样认为的。

至于前途,就不好说了,看你有没有事业心和能力了,有的话,奋斗几年,可以做办公室主任、经理或者是物流部经理、人事部经理等一些相关部门的中层管理者

助理需要做什么工作?

行政助理主要工作1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;   2、电话记录、打印文件、复印资料;   3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;   4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;   5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;   6、上情下达,下情上传;   7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等);   8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;   9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;   10、完成上级管理层交付的临时工作;   11、保持工作环境整洁、干净等。   业务方面看你在哪个部门,如果在销售部,就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务,如:日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部,可能还要做一些培训工作。   特殊要求也要看是哪个部门,一般都需要有一定的文字基础,需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识,会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。   月薪要看在哪个城市,中小城市800-1200,大城市可能会高点,如果是外企就更高了。   行政助理应该算是公司不可缺少的人吧,至少经理们认为是不能少的,不然他们会累得脚底朝天的。至少我是这样认为的。   至于前途,就不好说了,看你有没有事业心和能力了,有的话,奋斗几年,可以做办公室主任、经理或者是物流部经理、人事部经理等一些相关部门的中层管理者。 另类助理  也有公司招聘一些助理是用来公关的,并不需要你有多少工作经验,也没有很高的学历要求。但是有些公司就是明码标价,你要能喝酒,而且能喝多少有具体指标。说白了就是一陪酒的。不过像这样的不多见,但是存在。   往往这样的助理都是招聘女性,一般都有相貌要求,至于为什么要这样,就不言而喻了!这样的助理往往都有高薪!但是,敬告一句,身体啊!!

保险公司助理做什么

做保险公司助理其实是保险公司代理人渠道增员的一种方式:

董事长助理的工作职责是什么?

保险公司一般分三种编制

内勤:正式员工,外包制员工

外勤:正式员工和代理人

所谓的助理,是代理人渠道为了增员(特别是没有经验的人)

跟对方说做助理,这助理先帮着师付整理一下内务,帮客户打打电话之类

收入嘛,由于很多公司的代理人,前半年是有基础底薪的,半年以后就要按业绩考核

这时,有两种情况,1,楼主能**自己做业务,不做助理

2,换行业,说再见〜

以上解答,不知是否能让楼主明白了〜

助理一般都做什么工作

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。

2、电话记录、打印文件、复印资料。

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。

4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决。

5、收发邮件、信件,及时转交相关人员。

6、上情下达,下情上传。

7、保密工作。

8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作。

9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成。

10、完成上级管理层交付的临时工作。

11、保持工作环境整洁、干净等。

12、负责新进员工资料的入档,培训相关知识技能。

助理的诞生,是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理,尽管制度上没有依据,但这样做,最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限, 让自己的手伸得更长。

国内企业的助理和外企助理不一样,外企助理纯粹就是"帮助打理"的意思,国企助理的职位虽然比副职低,在一把手授权的事务上,实权却比副职要高。

办公室助理的工作内容和职责有哪些?

办公室助理的工作内容和职责有:

1、协助办公室主任和副主任处理好公司行政、后勤管理和日常事务以及*、政、工、团的日常工作和完成本人的分管工作,协助领导做好部门之间的协调工作。加强对各项工作的督促和管理,建立健全的各项规章制度,使公司各项管理工作逐步规范化。

2、执行劳动人事政策法规和公司有关制度,核定和完善社会保险和劳动保护及安全措施,维持员工与公司之间的和谐关系。

3、负责信息的收集、调研工作,协助制订公司的经济改革方案,协助制订公司的发展战略和发展计划及年度计划。

4、做好上传下达,下传上报,公司外内部关系的协调,确保各项工作顺利开展。

5、做好工、青、妇组织的协调、管理工作。

6、完成上级日常交办的工作。服从工作安排。

7、学历:大学本科。

8、专业:经济管理,金融。

9、有写作能力,有较好的沟通能力,有较好的组织能力,熟练使用办公软件。

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