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做公司白领真的有什么好处吗？
白领的好处是薪水高，福利好，上班时间短，工作环境好。 坏处就是一切都按部就班，生活少乐趣，比较压抑，常常需要去酒吧KTV之类的场所发泄。 我是不想当白领。
在职场中加班有什么好处？
加班的十大好处：1. 晚点下班可以避免交通的拥堵。每天下班高峰期，公交车、地铁、马路上到处都是挤满的人和车，这个时候去挤车，有可能会丢手机，丢钱包，甚至遭遇咸猪手什么的，对于这些“单肾贵族”来说，需要加多少班才能把这些财务的损失给弥补过来呀，想想就心塞。
2. 只有加班的人才有前途。你在忙忙碌碌说明你有利用价值，那些混吃等死的岗位迟早要被淘汰。你的奉献让你的价值更加的凸显出来，很大程度上避免了被裁员的奉献。
3.加班可以改善同事关系。有人说同事不可能成为真正的朋友，但是现在你看看身边的人际交往圈，亲友就那么几个，平常各忙各的，没什么交集；邻居就那么几户，还都每天闭门不见，互不往来，起着防范之心，所以说有句话说“同事是朋友最大的来源”，这是一个事实，加班可以改善同事关系，一起加班共患难，脱了鞋在沙发上K歌，请吃夜宵，在这些小事中不知不觉的就增进了同事间的友谊，何乐而不为。
4. 加班可以改善夫妻关系。工作对我和家庭都很重要，如果没有这份收入，家庭的生活质量和抗风险能力都大打折扣。而如果不加班，工作就会受到影响。加班回来矫情一把，向配偶撒撒娇会博得妻子或丈夫的特殊优待哦。
5. 加班是为了将来有更大的发展空间。老板让你加班说明在遇到事情的时候能首先想起你，一个人在职场最大的悲哀就是被无视，所以说这是一个好机会，职场上的年轻人应该抓住机会好好锻炼，积累经验，为以后的发展做准备。一个人能力怎样，一伸手就知道有没有。实力不是靠吹出来的，是实战经验的积累。
6. 增加职位晋升的几率。有个部门经理总是拖到晚上10点以后跟老板发微信，打电话提一些工作上的建议，而且他的建议每次都能让老板很高兴的接受，没有老板会在你额外付出时间工作的时候给你冷脸的。另外一个部门经理总是在八九点的时候给老板提建议，提的都很合理，但遭到了老板的反感，他认为这个时间应该用在业务上。最后晋升一个职位的时候，两人的结果显而易见。
7. 可以暂时逃避家庭琐事。而且家务事干得越多，错误越多，今天碗没刷干净，菜做得不好吃，孩子不爱学习，孩子接送问题，婆媳问题等等全都是你的责任，所以加班成了偷懒的避风港。
8. 加班增加了独处的空间。加班的时候可以泡一杯咖啡，听着自己喜欢的音乐、故事等，一边干着工作一边听着让自己感动的声音，也是对情操的陶冶。
9. 加班让我看清社会百态。清晨4点多，因为一个紧急项目没有做完，拖着疲惫的身体走进了办公楼，公司附近已经很热闹了，有很多卖菜的老人，卖早点的，各种奔波的身影，他们都在为了生活拼命的奔波着，职场青年，看到这些你还在抱怨叫累吗？
10.要避免形成功利思维。很多人说不给钱加什么班？加班也是白加，只会欺负老实人，加班的永远是最底层的驴子。但是职场青年要明白劳动可以使你开拓视野，增长见识，每一次经历虽然不会都让你得到利益上的满足，但是会让你收获满满，在人生的路上说不定会有意想不到的惊喜
西安历史的简介
西安，古称长安；曾用名：大兴城，京兆，奉元，西京。是中华人民共和国陕西省的省会，中国15个副省级城市之一，9大区域中心之一，世界著名的历史文化名城。
西安是我国有文字记载以来建都时间最长、建都朝代最多的古都，特别是我国历史上较辉煌的四个王朝周、秦、汉、唐，均建都在此，代表了我国历史文化的主流。
大西安有汉长安城、阳陵、茂陵等文化遗址。汉开辟了“丝绸之路”，让中国走向世界，让世界认识了中国。汉承秦制，在长安建立了持续200余年的西汉政权和空前强大的西汉王朝。汉确立了儒家文化的主导地位，形成了以汉族为主体的中华民族和汉文化为代表的中华文化，因此，外国把研究中国的学问叫汉学。
大西安有唐皇城、大明宫、大雁塔、小雁塔、昭陵、乾陵等文化遗址。唐是中国封建社会的顶峰，是中国传统文化的集大成者。唐长安是中国历史上最大、最开放的城市，是真正的国际化大都市。
唐王朝延续近300年，融合了包括佛教文化、道教文化在内的多种文化，以唐文化为代表的中国传统文化影响了整个东方乃至世界。所以，以华夏文明历史文化基地为依托的大西安，可以称得上是中华民族共有的精神家园。
扩展资料西安是中华文明和中华民族重要发祥地。长安自古帝王都，其先后有西周、秦、西汉、新莽、东汉、西晋、前赵、前秦、后秦、西魏、北周、隋、唐13个王朝在此建都。
丰镐都城、秦阿房宫、兵马俑，汉未央宫、长乐宫，隋大兴城，唐大明宫、兴庆宫等勾勒出“长安情结”。
西安市的地质构造兼跨秦岭地槽褶皱带和华北地台两大单元。距今约1.3亿年前燕山运动时期产生横跨境内的秦岭北麓大断裂，自距今约300万年前第三纪晚期以来，大断裂以南秦岭地槽褶皱带新构造运动极为活跃，山体北仰南俯剧烈降升，造就秦岭山脉。
与此同时，大断裂以北属于华北地台的渭河断陷继续沉降，在风积黄土覆盖和渭河冲积的共同作用下形成渭河平原。
参考资料：西安-百度百科
职场白领变身“橡皮人”，对职业有哪些影响？
所谓职场“橡皮人”就是借用橡皮反弹力强、顽固的特性，特指那些在职场上我行我素，不接受任何新生事物和意见，对于批评表扬无所谓，没有耻辱和荣誉感的人。
一般“做事没效率、拖泥带水、没有集体荣誉感、我行我素、独树一帜“就是这些人身上的标签。而他们在职场上扮演的通常是“老好人”或者“无法用制度制约的人”的形象。
他们也曾满怀**，也曾积极努力，但是抵不住现实，在职场竞争中落败，感觉长时间的努力与辛苦达不到心理预期，干脆就不再努力，随遇而安了。
典型的表现就是：做事没效率，不在乎外界怎么看自己。对待工作应付了事，不在乎你是批评还是表扬，不管怎样就是无动于衷。像橡皮筋一样，用力就变长，不用力就恢复原状。
心理学上将这种状态称为“习得性无助”。原因就在于遭受的挫折太多，即使努力也看不到希望，心理上放弃努力，失去了目标和上进心。
如何使“橡皮人”改变的状态
了解到“橡皮人”产生的原因，要改变其行为也并不难，只要采取有针对性的方法。
一：树立合理职业目标
帮助对方分析自身的特长与优点，缩小职业目标，每实现一个小目标，就对他进行鼓励，让对方重新树立信心。
二：规划好工作与生活
很多“橡皮人”安于现状的原因就是觉得怎么努力都没希望。所以可以引导他们做好工作或生活上的规划，让他们认识到上某个阶段的挫折不能代表全部。改变努力方向，或许就是另一片天。
三：获得家人或朋友的支持
遇到困难时可以在家人、朋友那里寻求支持，这也是化解困难的一种途径。
所以“橡皮人”现象可以理解为一种职业倦怠，这种职业倦怠的状态是可以改变的。
清朝的妃子会在领口系一条白色锦缎，这条白领有何作用？
清朝的妃子会在领口系一条白色的锦缎，这条白领其实即是代表她们身份的象征，同时也为了让皇帝进行更好的分辨，不至于将各个妃子认错，所以相对来说也是她们身份的象征，能够很好地起到分辨的作用，而且也能够进行等级的划分，相对来说也是有一定的作用。
因为在清朝的时候，本身皇帝就有非常多的妃子，如果不通过一定的服装上面的要求来进行区分的话，可能连皇上自己都会搞错，所以说，在领口系一条白色的景段，不仅可以看上去更加的美观，同时也可以更好地方便皇帝进行辨别，当然也能够对于她们的身份有一个比较明确的象征。
当然，这条白领也是她们从进宫之前就需要一直佩戴的，而且要求还是比较高的，不能够在上面随便的绣一些东西，只有达到一定的等级之后才能够在上面绣花草，或者说图案，当然可能大家平常都看到过皇太后的白领上面其实是最特殊的，正是因为等级的原因，所以说她才能够有如此高的权利。大家平常的时候也可以对这些历史多进行了解，相对来说也是有很好的作用。
总的说来，在清朝的时候，妃子都会佩戴一条白色的锦缎，而这条白领的作用，更多的是为了区分她们的身份和等级，也更多的是为了方便皇上的识别，不至于把各个妃子搞错，相对来说还是有非常好的作用，在古代的时候还是比较流行的。
